学党史，赓续伟大的红军精神；传薪火，培育新时代税务铁军；育新风，鲜明崇学重干的工作导向；抓创新，税收征管改革如火如荼。党史学习教育的实达州际成效转化为了崇学树新风、创新推改革、为民办实事、实干开新局的强大动力。
新时代、新班子、新作为，2021年国家税务总局达州市税务局聚焦新定位、聚力新发展、聚合新力量，坚持优方向、明导向、重转向，切实履行管党治党主责、聚焦组织收入主职、做强税费治理主业、突出服务发展主题、抓优队伍建设主体，在新发展格局中展示新作为，开创新局面，交上新答卷。
改革赋新能，主动服务新时代发展大局
“分析得好!我市数字产业化差距是巨大的，核心是没有大的、龙头性、引领性的战略新兴产业和现代化的制造业企业，要加大招商引资、招大引强力度。”在达州市税务部门呈送的《从税收角度看达州数字化产业发展》专报上，达州市委主要领导作出肯定性批示。
发挥税收职能作用，以税辅政是税务部门的应尽职责。达州市税务局依托税收大数据和税电指数对经济运行、产业发展、市场活力高点谋划、深度挖掘、科学分析，《从税收角度谈大竹苎麻产业的振兴之策》《贵州省盘州市煤炭税收管理的启示和建议》《从税收视角看优化达州产业发展路径选择》等一份份数据扎实、分析有力的调研报告，为党政领导决策、地方经济发展提供了税务智慧。
主动融入地方发展“大盘子”，努力实现以税资政“大作为”，是达州税务用奋进激情之锤敲响服务时代发展之声的真实写照，是达州税务激发创新动能服务达查询州高质量发展的使命担当。
“全市税务系统要抓住创新驱动高质量发展这一改革引擎，瞄准创新方向，激活创官网新基因、激发创新动能，充分发挥好以税资政、以税辅政作用，用改革办法和创新举措，有效激发创新活力和创新潜能，为达州创新驱动引领高质量发展贡献税务智慧、税务力量，展现税务担当。”达州市税务局党委书记、局长张盛在接受采访时，激情澎湃，信心满满。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。今年以来，达州税务坚持创新创造，向新而进，在服务国家战略、服务区域发展、深化征管改革中积极探路前行，在把握大局时局中创新服务决策，集成推进川渝地区税收征管标准化、政策执行一体化、纳税服务便利化，积极服务万达开川渝统筹发展示范区建设和奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点，全力构建税收服务经济高质量发展新格局。
采取“分类 分级、行业 专业、管事 管数、税种 链条、信用 风险、专治 共治”的新型征管方式，深入推进“1 3 N”征管体制改革创新转型，探索万达开征管一体化改革，实现万达开税收业务通答通办；改造提升12366纳税缴费服务平台，实现万达开由“通答到通办、咨询到解决，问办一体”的转变；主动服务新技术、新材料、新能源等战略性新兴税源，主动培育新经济、新业态、新产业等潜力税源，通过“筑链、补链、强链”行动优化产业，支持实体经济发展；推进纪检监察体制改革，深化税务系统纪检监察体制改革试点，构建实施一体化综合监查询系统督体系实施办法；推进“四局”建设，创新党委中心组理论学习“实践活动”，探索党发票建带群建改革创新，全面健全党建与业建、队建、廉建融合的机制制度，推行“官网党建云平台”，实现“智慧党建”等创新做法既是达州税务改革创新的一份发票份厚重答卷，也是达州税务服务大局的一幕幕生动实践。
“这次理论学习宣讲进村入户，帮扶单位、乡镇领导与村民代表共同商讨村里的振兴大计，通过详国家细交流，进行现场问需、现场定向、现场定策，很接地气，很有效果，我相信这样的会是真正冲着为我们解难题来的。”70余岁的永安村村民岳仕均在乡村振兴座谈会上由衷赞叹。
创新党委中心组理论学习方式，坚持“实景沉浸 讲授体会 学习座谈 合作破题 理论实践”方式，迸发出了“实践学习”的力量，释放出来为民办实事的信号。
这一年，达州税务创新实干的重锤敲在新发展阶段的响鼓上，破解了达州税收事业迈向质量提升期面临的深层次发展问题，摆脱了“局部定位”，破除了“盆地意识”，跳出了“税务思维”，激活了“红色基因”，展现了税务智慧、税务担当、税务力量……通过把握时局、提升格局、服务大局，达州税务以改革创新践行为民初心，推动达州经济社会高质量发展，服务经济社会高质量发展的定势思维正在转变，创新实干的新路径正通向美好远方。
为民办实事，税惠红利直达人民心坎上
“企业资金紧张，煤炭库存告急，发电面临停机风险，180余万元的缓缴税款，相当于3个月的免息贷款，解了我们企业的国家燃煤之急，我们过冬有底了。”国能四川华蓥山发电有限公司总经理覃明东在办完缓税手续后，长长舒了一口气。
岁寒税暖，天冷情浓。为了帮助企业“破局”，达州税务精准宣传、精准分析、精准滴灌，用扎实的举措严格落实各项税收优惠政策，“提一点”活力十足，“缓一缓”信心倍增，“退一笔”海阔天宽，用释放的税收红利，传递浓浓暖意，帮助制造业和煤电、供热企业渡过严冬，点亮万家灯火，点燃万千企业的发展引擎，激活各类市场主体发展活力。
为打通服务纳税人缴费人“最后一公分”，达州税务不断深化银税合作和税邮合作，整合纳税服务资源，构建“12366热线 税费服务支持中心 征纳互动平台”三位一体的咨询服务新格局，推动“最多跑一次”和“非接触式”办税服务升级，打造“线上与线下互动、人工与智能结合”的“智慧办税”新模式，全方位构建“线下服务无死角、线上服务不打烊、定制服务广覆盖”的税费服务税务局新体系，实现从无差别服务向精细化、智能化、个性化服务转变。
“政策‘码上可知’、咨询‘线上可答’、业务‘网上可办’、操作‘掌上可行’、难题‘稍等可解’，现在办税很舒心、服务很贴心，优化服务抓到了点子上，为民办实事办到了心坎上。”72岁的退休老干部潘先生由衷感叹达州税务方便快捷的办税缴费方式。
如今，巴渠大地，穿越城乡，21个银行代办点、150个税邮驿站串起了千家万户，已成为乡镇群众办税缴费的新途径；川渝合作，线上一体化服务，12366一根热线温暖着两座城，让达渝两地距离更近；“网上办、自助办、预约办、容缺办、邮寄办、帮你办”等务实举措，架起了征纳沟通“连心桥”，线上线下“便捷桥”，征管服务“直通桥”，和谐了征纳关系，提升了纳税人缴费人的满意度和获得感。
这些服务方式的升级，服务质量的提升，既是优化营商环境释放税惠红利的“向新而进”，又是为民办事解难题的“向心而进”，以破解难题的“力度”展现新时代税务服务的“温度”，换来了纳税人缴费人更高的“幸福指数”。
今年以来，达州税务秉承税收为民的服务理念，不断深化“放管服”改革，坚持需求导向，变“多跑网路”为“少跑马路”； 坚持发展导向，变“减税降费”为“提质增效”；坚持问题导向，变“问题清单”为“满意清单”；奔着问题去服务、向着困难去攻坚，国家税力争“减上更简”，“变中更便”，不断优化税费服务，促进税费治理，释放全方位、各领域、多层次市场主体的创新活力。共推出10大类35项103条便民办税缴费举措，推出14类255项税务局办税业务“最多跑一次”清单，为7万余户纳税人提供精准辅导宣传，该市非接触办税率达97.37%；共为纳税人缴费人免费寄递发票、文书7.5万件，减免费用60.4万元；与16家商业银行签订协议，累计发放各类银税互动贷款98567.55万元，惠及纳税人1366户次。达州市税务局创新银税互动，破解中小微企业融资难题，激发市场主体活力被《四川省营商环境指标提升行动经验做法》(第三期)推介。
实干树新风，干事创业激活“一池春水”
为民服务的孺子牛、创新发展的拓荒牛、艰苦奋斗的老黄牛该怎么用？这是选人用人的一道难题。
坚持鲜明的用人导向和注重实干实绩的工作取向，为想干事、能干事、善干事、干成事的干部“点赞”，给善创新、勇担当、勤务实的干部“撑腰”，向不想为、不会为、不敢为的干部“亮剑”，营造干部干事创业、担当作为的浓厚氛围，达州市税务局党委旗帜鲜明。
为激励干部干事创业，达州市税务局营造实干氛围，让干事者有盼头，通过“笔试 面试 考察”方式公开选拔18名副科级干部，培养119名青年干部成长为县(市、区)税务局中层干部，遴选26名优秀青年税干到市局工作，让想干事、愿干事、能干事的中青年干部有机会有舞台。
“这次考试强调实干和实绩，我有幸通过公开选拔成为了一名副科级干部。”达州市税务局法制科副科长陈海波在达州市税务系统副科级干部笔试面试分享会上颇达州有感触地说。
达州税务坚持严格的“选用”与精心的“培育”并驾齐驱，严管与厚爱相得益彰，激励干事者、支持实干者、保护创新者，全力打造“政治合格、业务精湛、作风优良”的人才队伍。目前，达州市税务系统干部入选税务总局“115”工程专业骨干24人，入选税务总局人才库4人、省级人才库53人、市级人才库147人，“三师”人才138人；5名干部在四川省第五届机关公文写作技能比赛中国家税获奖，3人取得在全省社查询保非税大比武中取得优异成绩，并代表四川省税务局参加税务总局比武，取得社保类全国第十二名。正是达州税务这种鲜明的用人导向，培养锻炼了一大批年轻干部，点燃了大家干事创业的激情，涵养了崇学重干的新风。
在市局机关，将党支部建在科室，增强干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力，加强党对税收工作的全面领导；在“讲述红色税收 汲取初心力量”主题故事汇和首届“达州榜样最美税官”评选活动中，税务干部赓续精神血脉，学习榜样标兵，进一步坚定了理想信念，凝聚起向上向善向美的正能量。
坚持民心至上，强化问题意识、责任意识、换位意识、亮剑意识，开展“信访积案大化解”“遗留问题大处置”，主动向复杂遗留问题“开刀”，成功化解处置最长达13年、共计7件信访积案，通过真心化解纾民怨、暖民心，为群众办实事，在全系统引起强烈反响，有效推动了政治生态和干事环境向善向好。何小秋满是感激地说：“虽然是我个人的小事情，但去年张盛局长到达州后，主动协调地方多个部门，把我的诉求圆满解决!”
深入开展“转作风、扬新风、树形象”专题活动，纵深推进作风问题专项整治，通过讨论交流、思想碰撞，坚定实干导向，激励干部担当作为，真正营造出干事创业的良好氛围。不断健全一体化监督格局，深化重大风险廉政分析，进一步引导全系统干部职工学思践悟、镜鉴自省，筑牢了执法和廉政风险“防火墙”。
弘扬新风正气，激励担当作为，这是时代的号角，更是使命的担当。达州市税务局始终按照“全省第一、西部领先、全国一流”的工作标准，努力推进“党建引领示范局、改革创新先行局、服务执法样板局、干部培养标兵局”四局建设，刹歪风，树清风，公平正义激发正能量；端学风，倡新风，学用相长提振精气神；转作风，重实风，实干为荣唱响主旋律；培家风，育税风，向上向美倡导新风尚；从严治党有效落实，干部队伍向上向善，税收事业长足发展。今年以来，全系统新增省部级荣誉7项次、地厅级荣誉22项次，相关工作被主流媒体报道437次，被税务总局《每日要情》刊用3期，获得各级领导批示30次。“巴山枫桥”分局被四川省司法厅、税务局联合命名为四川省首批“枫桥式”税务分局。“税费共治”首次查询系统纳入达州市委市政府绩效考核。“一网通办”综合得分在全市众多部门中排名前列，营商环境纳税指标位居全省前列。
漫漫征途唯奋进，复兴前路需笃行。“十四五”的规划图已绘就，新时代的奋进曲已奏响，在推进达州税收事业高质量发展的新征程上，在打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点的新蓝图中，达州税务干部正英姿勃发，步履铿锵，扬帆启航。(杨述伟 闫大春)
