市纪委派驻第三纪检监察组扎实开展“驻点”监督工作

来源：烟台日报-大小新闻

大小新闻客户端10月19日讯（通讯员 李文军）为进一步强化派驻监督，充分发挥派驻机构“探头”作用，体现派驻监督近距离、全天候、常态化的特点，根据烟台市纪委监委安排部署，市纪委派驻第三纪检监察组扎实开展派驻机构“驻点”监督工作，取得较好成效。

“驻点”监督工作，主要突出政治引领，坚持问题导向、目标导向和结果导向，通过派员进驻部门办公，夯实监督首责，做实做细日常监督，解决派驻机构对部门情况不熟悉，政治生态评判不精准、主动发现问题少、日常监督浮在表面以及不敢不愿不会监督等问题。“驻点”监督工作，着重强化对政治监督、主体责任监督、履职用权监督、作风监督、群众身边的不正之风和腐败问题等五个方面的监督。

根据市纪委派驻机构“驻点”监督工作方案要求，派驻第三纪检监察组于9月9日至10月16日，对烟台日报社开展全面“驻点”监督。驻点工作启动前，派驻三组在报社集中召开动员大会，组长沙淑春同志明确了目标要求、工作任务、方法步骤和保障措施。驻点期间，三组的同志紧紧围绕方案中规定的五个方面，通过听取单位领导介绍情况，查阅相关资料，开展谈心谈话等方式，全面了解掌握单位制度建设、班子建设、干部队伍建设、素质能力建设、作风建设和落实全面从严治党主体责任、营造亲清政商关系、防范化解廉政风险等情况。

按照方案要求，驻点期间建立了一个台账，形成了一个报告，开展了一次廉政教育，通过“三个一”规定动作检验“驻点”监督工作成效。一个台账，即“驻点”监督工作台账，记录日常工作和发现处置问题线索情况。一个报告，即部门政治生态分析报告，按照《省纪委监委机关政治生态分析研判办法（试行）》，加强政治生态分析研判，对部门政治生态作出评价，对每名班子成员履行主体责任和廉洁自律等情况精准画像。开展一次廉政教育，即在“驻点”监督工作结束前，结合工作中发现的问题，结合全面从严治党的形势和任务，结合市纪委监委阶段性重要工作，对党员和公职人员进行一次廉政教育或上一次廉政党课。