机关事业养老保险准备期补缴(事业单位补交养老保险是到社保交还是机关保交?)

我国的养老保险个人缴费制度是九十年代起才开始全面开展并实施的，因此很多老一辈的人对于养老保险的认知是不足的，等认知到养老保险的重要性，想要参加养老保险时，却发现为时已晚。

对于养老保险，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

那么，女职工50岁退休，临近退休时养老保险缴费仍差几年，能将养老保险的缴费一次补交齐全吗？

关于女性退休年龄的规定

目前，依照各地区的相关政策来看，以不同身份参加基本养老保险，无论男女，退休年龄都是有所差别的。

以单位职工的身份参加城镇职工养老保险

以单位职工的身份参加城镇职工养老保险的个人，目前男性正常退休的年龄统一为60周岁，女性则有所不同，女工人为50周岁退休，女干部为55周岁退休。

也就是说，大部分的女性其实在年满50周岁的时候就可以申请办理退休手续了。

以城乡居民的身份参加城乡居民养老保险

根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》的规定，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保险待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

也就是说，参保城乡居民养老保险（城镇居民养老保险、新型农村养老保险）的个人，无论男女，统一60周岁退休。

以灵活就业人员的身份参加城镇职工养老保险

目前，以灵活就业人员的身份参加城镇职工养老保险的退休年龄是，男性年满60周岁、女性年满55周岁。

其中，曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），并以灵活就业人员的身份参保缴费满2年的女性，经本人申请，可以在50至55周岁之间选定时间办理退休手续。

养老保险缴费不满15年怎么办？

城镇职工基本养老保险缴费未满15年

根据《社会保险法》的规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施（2011年7月1日）前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

也就是说，不管是社会保险法实施前参保还是实施后参保的个人，职工养老保险缴费不满15年的，都只能延迟退休，一年一年的补缴养老保险费，直至缴满15年为止。

而二者的主要区别就在于，社会保险法实施前参保的个人，多了一种一次性补缴养老保险费的可能。

职工养老保险缴费不满15年，除了逐年补缴养老保险费之外，基本上不存在一次性补缴的可能，国家对此也是明令禁止的。

城乡居民基本养老保险缴费未满15年

根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》的规定，新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日（2014年4月21日）前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

城乡居民养老保险的补缴方式和城镇职工养老保险的补缴方式还是有所区别的，居民养老保险是允许一次性补缴养老保险费的。

需要注意的是，职工养老保险缴费不满15年的个人，退休后是可以将职工养老保险转为居民养老保险并一次性补缴养老保险费的。

写在最后

如果临近退休，养老保险缴费未满15年是因为在职时单位应缴未缴而导致的，个人能够提供资料证明双方存在劳动关系，是可以申请一次性补缴养老保险费的。

另外，职工养老保险能补缴就补缴，转为居民养老保险之后还是比较吃亏的，退休后领取的养老金要低上不少。