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山西省国税局公务员真实待遇(山西国税局公务员工资待遇)


每年公务员报考的时候,有一个单位都是大热,那就是国税局。也总是有人把国税局和普通的地方公务员的进行比较,到底哪一个比较好呢?报考时候我该怎么选择呢?


这个问题还是比较经典的了,因为这里边还有国省考的区别,还有地方管理单位和垂直管理单位的区别。今天小叮当就给大家详细的说一说,仅供大家参考哦~


先来说说国税局,它属于垂直的管理单位,不管是资金调配还是人事上的任免都是与上一级的国税来管理的。也就是说县局归市局管,市局归省局管,省局归总局管。和地方上是没有任何关系的。通俗的来说,比如县国税局的局长该由谁当,是市国税局说了算的,完全不关县委的事,你也管不着。



了解了上面的,我们再来说说政治前途。


一般来说参加公务员考试的人,考上的大多数都是县级的国税局。当你进入国税局之后,你就要明白,你永远只能在国税的系统里调动。如果自己有抱负并且非常优秀的,你可以参加公务员遴选,进入市局的国税,可能在这里慢慢熬能混个科室的主任,说不定未来也会下放到某个区担任个局长什么的。


以上说的还是一般发展的比较好的,而且等你熬到区县的局长时候,通常也得到40多岁了,再往后的发展基本可以不用想了。因为,国税系统的内部竞争还是很激烈的,一般来说,你想混个副科都是很难的,如果是副科变为正科,那真的是难上加难。


所以啊,在国税局的公务员大多数干了一辈子也只是各普通的小科员,几乎没有什么政治前途。你要知道啊,通常一个县级的国税局就有100人左右,这里边副科级的不会超过10个人,平均的竞争比例就是1:10啊,竞争激烈程度可想而知。



除了政治前途,很多人更关心的还有福利待遇,毕竟这才是生活的根本啊。


那我们就来看看国税的待遇,在前几年国税的待遇还是很让人羡慕的。同一个县的普通公务员可能一年到头只有四五万,但是国税的可能会达到十多万。为什么国税的待遇会这么高呢?因为基本工资可能是相同的,但是国税的收入高,自然津贴补助和公积金也是很高的。


但是现在各个部门的公务员都在进行改革,国税当然也不例外。各种津贴补助改革向地方公务员看齐,而且公积金也在改。所以,现在国税局的待遇也和很多的地方公务员一样,可能有的地方还没有完全改革到位,还有人说瘦死的骆驼比马大,但是国税局的风光日子已经一去不复返了却是真真的了,


可能有的人会说不相信,现在我们这国税局还是待遇很好的,但是你都要知道这就是以后的发展趋势,毕竟改革之后要同工同酬。明明都是在公务员系统中工作,你这个单位比别人福利待遇高出很多,其它单位的人肯定心里会不舒服啊。所以,估计国税局很难再有往日的风光了。



说完了政治前途和福利待遇,我们再来看看其它的地方。


你以为国税局的工作就是你想的喝喝茶水看看报纸?大错特错,国税局的工作不仅专业性很强,而且工作压力也是很大的。刚刚入职的公务员,往往要经过很多的培训,包括税务方面的还有电脑操作方面的。国税工作人员有自己的操作系统,这个系统也是很难操作的,而且经常性的会更新,可能你一个小小的操作失误,就会造成很严重的后果,所以工作压力真的是不小的。


所以,你要是在国税局上班免不了各种培训、考试、竞赛什么的,要不怎么会有这么一句话叫做“考考考,省局的法宝”,足可见在国税的压力确实是不小的。


综上,小叮当认为除非你是税务、会计等相关专业的,可以考虑报考税务部门,毕竟是专业的。但是其他专业的还是要好好想一想了,否则一旦进入国税之后,想跳出来还是很难的,而且不是专业的,工作起来压力还是很大的,什么都要一点点学起来。


所以,国税和普通的地方公务员各有各的好,到底选择哪一个,还是看你自己个人的发展和兴趣,但是同属公务员,两者都是不错的哦~


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