供稿：信息港小镇
大会审议通过了杭州湾信息港工资专项集体合同草案，签订了杭州湾信息港女职工权益保护专项集体合同，并选举产生集体合同监督检查委员会。会上企业方和职工方签订了杭州湾信息港工资专项集体合同、女职工劳动保护专项合同。
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2018年上半年，信息港小镇交出了一份令人欣喜的成绩单。仅上半年已实现税收7.04亿元，接近去年全年税收总量，同比增长110.52%。其中信息港一期企业实现税收3.89亿元，同比增长120.73%，纳税千万元以上企业达12家，多家企业呈现爆发式增长，跑出了萧山速度、萧山质量，创下了“一年一台阶”的四年大跨越。
近年来，随着小镇内企业数量和质量的不断提高，高学历、高素质人才也随势汇集。工资协商活动就是继人才招聘大会、精英交友大会后的推出的又一个品牌活动，也是“店小二”式专业化服务的重要举措，旨在进一步深化“人才驱动”战略，拥抱创新创业人才。
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