安徽国家税务局公务员待遇(国家税务总局安徽省税务局待遇)

　　享受着“996福报”却只能拿着平均工资，显然付出与得到是不对等的，背负着“结婚”“买房”压力的年轻人在这个越来越“卷”的社会里不断寻求着“出路”，大家都苦于没有“解法”，却没有发现公务员是一条更好的出路。

　　不谈其他任何不实际的，就直白的说说公务员的工资构成，公务员工资基本是由四大类构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资是职务工资加级别工资，是工资的大头；津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，比如大多数乡镇偏远地区岗位是有乡镇津贴；补贴是由车补、租房补贴等等其他补贴一起组成，各个岗位和地区的补贴金额和种类都有一些不同；奖金是年底考核之后会发放，评为优秀、合格均有不等的奖金发放，并且多数地区在中秋、国庆等其他节假日都会发放金额不等的奖金，以促进当地的消费需求。当然还有五险一金以及其他的独生子女补助之类的，这些都不是能够一年内实到手的工资，我们在这里就不再叙述。

　　就以我个人为例，我在浙江南部一区县税务局工作，刚刚入职一年，即将结束实习期，进入正式科员阶段。实习期间，每个月到手的工资由三个部分组成，基本工资每月发放4500元左右，车补500元，奖金1300元合计一个月到手6300元左右，实习期间工资按百分之七十发放，转为正式后一个月到手9000元左右。可能大家觉得这些工资并不高，除去吃饭租房可能一个月也剩不下多少，但是体制内的优越性就在这个时候体现出来了，我们平时吃饭单位免费提供，早餐种类繁多任选，午晚餐三荤一素一汤加饭后水果和酸奶，住宿单位按一个人50每月提供单身公寓，配套热水、电视机、冰箱、洗衣机以及全套家具，所以我们到手的工资就是真正可以花在自己身上的钱，并且我们在年底会发放5万到10万不等奖金，就在刚刚过去的国庆假期前夕，单位发放了1万块的奖金让我们好好享受国庆节。综上诉说，除去每月3500左右的双边住房公积金以及其他医疗保险费用，作为科员级别一年实到手应该在17万到20万不等。试想平均下来一个月到手一万五左右，享受着朝九晚五以及远远高于“社畜”的社会地位的工作除了体制内还有什么呢？

　　按照我们本地的GDP水平来说，当地普通上班族工资在大部分是六千多不等，但是相同条件下，很显然公务员工作的优势是不言而喻的，并且工作带给你的福利待遇也是更加好的，对于大多数刚刚从学校走出的毕业生更是不二选择，刚毕业除了体制内恐怕找不到第二个包容度更高，压力更小的“月薪”过万的职业。