山西省国家企业信用公示信息系统官网查询(国家企业信用信息公示系统)

求职者在就业大厅办理求职登记

　　在2020年新春伊始突遭疫情的特殊时期，为了做好疫情防控期间人才招聘服务，大同市就业和人才服务中心发挥“互联网 ”在招聘求职中的优势，开展了2020年“春风行动”线上招聘活动，为求职者和招聘企业搭建方便、精准的就业服务平台。求职者只需手指轻点，注册个人信息、提交简历后，就能立即与用人单位对接，满足有序复工后广大用人单位信用和求职者旺盛的招聘求职需求，全力支持大同市各类企业复工复产。

从1月31日“春风行动”启动以来至3月底活动结束

该中心通过大同市主流媒体以及中心的微信公众号平台，发布用工企业信息142家，提供就业岗位3383个，达成签约山西省意向1516人；通过智联招聘查询网络平台发布用工企业信息175家，提供就业岗位273个，页面浏览量18538次，网上简历投递1746人次，视频接通交流229次，网上应聘765人。

完善预案强保障 全力推进线上服务

　　每年春节过后本是企业招聘和求职的高峰期，但今年面临的情况是传统的现场招聘已不可取，而当疫情缓解和过后的复工复产，又公示亟需用工单位和求职者早日对接。因此，在官网疫情防控中如何做好“稳就业”工作，让企业找到合适的人员、让求职者找到心仪的岗位，是当前就业服务的重要课题。

求职者通过网络查询招聘信息

　　面对疫情，大同市就业和人才服务中心认真贯彻落实中央、省、市的各项工作部署，积极应对，共克时艰，有效开展疫情防控和就业服务的各项工作，实现了两手抓两国家手硬。如果按照原定计划，大同市就业和人才服务中心于2020年1月31日至3月20日，组织开展以“春风送真情、就业暖民心”为主题的“春风行动”系列招聘活动，但随着疫情的不断发展，为有效减少人员聚集、阻断疫情传播，保障群众信息系统的生命健官网康和安全，该中心第一时间宣布取消今年“春风行动”所有线下现场大型招聘活动，并于1月31日正式开启线上招聘会，号召用工单位和求职者参加线上招聘。

　　 “看到大同市桐城物业招聘洗车工，职位不错，对年龄和文化程度要求不高，就试着打了电话，没想到这么快就入职了！”今年3月初，50多岁家住水泊寺乡的李庆虎，经过网上招聘成功入职该物业企业。对于李庆虎这样年龄上了四五十岁的人来说，过去习惯了到人力资源市场找工作，而今年因疫情原因，全面转为网上招聘，要重新学习如何用手机搜职位、投简历是有一定难度，但他让孩子们帮助，跟着学会了网上招聘的操作流程，并通过市就业和人才服务中心发布的招工信息很快找到了工作岗位。”这岗位对我来正合适，既能挣到钱又方便照看家里，我发现其实网上招聘很实用、更系统省事。“为了更好地引导用工企业和办事群众熟悉线上办事流程，该中心通过大同日报、大同新闻网、大同日报传媒公众号等本市主流媒体以及“大同创业就业”微信公众号，向社会发布了线上招聘活动的通知和线上求职操作指南，引导市民在就业政策咨询、就业服务方面尽可能网上办、自助办。

　　在疫情防控期间，为将“春风行动”各项就业服务落实落细落到位，该中心还配套建立健全了疫情防控各项工作制度，并结合单位实际制定了工作预案，成立了活动领导组，负责“春风行动”活动的总体部署和统一指挥。为了第一时间服查询务，方便求职人员和用工企企业业联系，中心向社会公布了工作人员的手机号，全天24小时开机，确保群众能够实时享受到安全、快捷、优质的就业服务。

　　下一步，大同市就业和人才服务中心从3月20日起至6月3企业0日，将集中开展以“职等你来、就业同行”为主题的“百日千万网络招聘专项行动”，持续助力企业复产复工，促进高校毕业生、农村贫困人员等重点群体就业。招聘按照行业、人群、地域、岗位进行划分，提供的岗位资源丰富、专场特色鲜明、服务内容多样，方便求职者按需选择。

携手攻坚送岗下乡 战疫战贫两不误

　为贯彻落实中央和省市委“一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚”的决策部署，在疫情防控期间做好就业服务和脱贫攻坚工作，大同市就业和人才服务中心有针对性地收集并公布适合农村外出务工人员的用工信息，多措并举，进一步强化农村务工人员求职意愿和企业用工需求有效对接，精准开展就业扶贫，助力企业复工复产。

求职者在大厅办理相关业务

　　“政府给搭建好了平台，为我们企业下一步复工复产打好了基础。”前不久，山西孙记包子餐饮有限责任公司招聘负责人徐琳秀告诉记者，她们企业通过大同市就业和人才服务中心平台，为企业顺利复工复产储备和招聘了新员工。据介绍，餐饮行山西省业有着人员流动性大的特点，又是受疫情影响最大的行业之一，但通过该中心线上招聘平台，企业找到了系统急需的切配菜、收银员、服务员、主管及经理等岗位。为有效解决农民外出务工及企业用工需求有效对接，市就业和人才服务中心与市干部驻村帮扶工作联席会议办公室携手攻坚、共同发力，各级选派的农村第一书记、驻村工作队和驻村帮扶干部结合日常帮扶工作和疫情防控进行入户调查和信息收集，并通过“大同创业就业”微信公众号，直接了解企业招聘信息，帮助农村务工人员进行线上查询和线上求职，方便有求职意愿的农村务工人员与用工企业联系。为充分保障返乡人员及城乡务工人员能够实现就近就地就业，市就业和人才服务多措并信用举，及时调整工作重心，加强对大同市就业政策、就业环境、用工企业的宣信息传介绍，广泛推送各类企业招工信息。

　　截止目前，该中心向社会公布了两批共计1130个包括餐饮酒店、家政超市、房地产物业、农业科技等适合农村贫困人员的岗位信息，让农村贫困人员和用工岗位有效对接，帮助农村贫困人员解决国家外出务工难题，确保企业有人用，农民贫困人员外出务工“求职有门、就业有路、困难有助”，促进增收脱贫。

　　在开展线上招聘活动的同时，大同市就业和人才服务中心还同步推出职业指导“云课堂”、在线政策宣传等服务，为帮扶农村贫困人员、就业困难人员等各类劳动者就公示业创业，提信息供综合性、一站式就业服务，切实做好农民外出务工服务保障工作，精准开展就业扶贫，为打赢打好脱贫攻坚战交上满意答卷。

深入企业精准对接 公共就业服务不断档

疫情期间，大同市就业和人才服务中心抽调政治觉悟高、业务能力强的干部职工，成立了入企服务工作组，克服困难主动对接企业，先后深入山西福源药业等我市重点企业提供服务，及时与公司负责人进行沟通，了解详细情况，详细了解和掌握企业复工动态、是否遇到信息系统用工短缺等困难，并努力做到“五清”（即企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清），与相关部门协作积极帮助企业协调解决存在困难和问题。下一步，该中心将加大技能型人才和普通工人信息储备，为用工企业提供好人力资源服务保障。

求职者在自助查询机前查询信息

　　与此同时，该中心全面落实就业创业扶持政策，利用我省人社系统“就业创业网上服务大厅”持续做好就业失业登记、就业创业证申领等公共就业创业服务事项，将“线下”公共就业创业服务业务转为“线上”办理，大力倡导“不见面”服务，让信息多跑路，群众少跑腿；为了不影响公益岗位安置人员待遇发放，中心通过线上报考勤、线上预约错时办理相关业务，确保中心所管理公益岗位人员能够及时领到岗位补贴。通过以上方式，从源头上减少经办窗口、大厅现场人员流量、降低交叉感染风险。