如果不要公司交社保可以折现吗(员工要求社保不交折现)

大多数的打工人每个社保月拿着微薄的工资交，缴纳社保还要扣掉一大笔钱，所以很多人觉得交社保很亏，认为直接折现不要会更好，更实在。

事实折现真是这样吗？千万别被眼前的一点利益迷惑员工了，如果真的折现，就太可惜了。

五险一金不只是需要我们出钱缴纳，更多的钱要求是公司为公司我们缴纳的，公司缴纳的那部如果不分差不多是我们个人缴纳的2倍，甚至更多。

假设我们的五险一金每个月要缴纳的费用是2000元，那么公司可能就要给我们缴纳4000多元，而且这4000元的权益是我员工们未来可以享受到的。

如果想要折现，公司是不会把这4000元发给你的，为了省钱不缴纳社保，看似我们省下了2000块钱，其实是丢掉了4000块钱。

在很多城市五险一金是非常重如果不要的资质，比如你想要在上海购房定居，除了你的居住证社保持有时间必须满7年，同时这7年之内也可以必须在上海缴纳社保。如果你没有缴纳要求五险一金，是无法在上海落户的。

另外，医疗保险不交是社保中我们用到最多的一项，可以减轻我们看病的负担。而且男性交满25-30年，女性交满了20-25年，退休后就可以终身享受医保报销的待遇了。

如果不缴纳医保，不只是退休吗后，现在看病就医都只能自己承担。

关于养老保险，公司给我们缴纳的钱会进入统筹账户，我们个人缴纳的钱则进入到个人账户。退休之后，两个账吗户累积起交来的养老金都会按月发给我们，如果不缴纳社不要保，损失一定是非常巨大的。

对于女性朋友来说，生育保险也是非常重要的福利，可以报销产检、分娩等生育费用，生完孩子之后，还可以领取生育津贴。

工伤和失业保险，对出现工伤或失业的情况都有保障，因工受伤或失业了，都可以申领相关补贴，如果不交如果社保，是得不到这些保障的。公司

住房公不交积金更是一项大福利，公积金贷款买房利率比商业如果保险低很多，不买房也可以提现出来使用。

所以，你还觉折现得五险一金折现是聪明之举吗？

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