代扣代缴个人所得税报税流程(个人所得税怎么申报和缴纳)

对于采用灵活用工模式的企业来说，作缴纳为支付所得的单位，申报对合作的灵活就业人员存在代扣代缴个税的义务。

一般情况下，企业要按照劳代扣代缴务报酬所得为合作的灵活就业人员按月或者按次预扣预缴税款，并且向灵活就业人员提供其个人所得和已扣缴税款等信息。

对于灵活就业的自由职业者来说，如果是纯粹的自然人，在有合作企业的情况下一般不需要自己去交个税。但符合“取得综合所得需要办理汇算清缴的情形”的个人，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。

根据《缴纳个人所得税法实施条例》第二十五条，取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括：

（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过个人所得税6万元；

（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项怎么或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；

（三）纳税年度内预缴税额低于应纳税额；

（四）纳税人申请退税。

若是自由职业者以个体工商户身份从事经营活动，因为本身与企业之间就属于商业合作关系，因此其取得的经营所得需要在月度或季度终了后15日内，自行向经营管理报税所在地主管税务机关办理预缴纳税申报。

采用灵活用工模式的企业，尤其是大量启用灵活就业的家政保洁、快递员、临时市场推广人员等密集用工的企业，常常要面临1对N为临时人员代扣代缴个税的情况，月均报税上千人极为常见。

因此很多企业都选择了与灵活用工平台合作，由平台来承接用工信息对接、用工酬劳发放、完和善税务合规等等职责。在有合作的灵工平台了之后，平台可以助力企业进行税费代征。不过需要注意的是，随着灵活用工的爆发式增流程长，市场涌入了大批的灵工平台，这也导致代扣代缴了灵活用工市场鱼龙混杂、乱象频出。时不时地，便会有“XX灵活用工平台涉案被查”的新闻被爆出。

1、平报税台要有风控准入制度承接适用的个人所得税业务场景，能做好业务真实性审查、灵活用工业务风险管控流程、核查用工人信息与注册人信息的一致性、对公司申报客户采取风险评估评级、禁入人群审查和禁入行业审查等内部风控流程，保证平台安和全高效；

2、有专业的财税审核团队，具备一定的涉税风险管控能力，可以识别灵活用工业务的税务风险，保证服务合规合法；

4、平台能保证支付安全，与银行或网络支付机构签订合法有效服务协议。

这四要素是灵活用工平台基本的规范要求，未来相关部门对于灵活用工平台的监管也会更加规范和具体。作为灵活用工的企业方，在选择灵工平台时应该有更高的要求，但最起码要保证这四点。

台的监管也会更加规范和具体。作为灵活用工的企业方，在选择灵工平台时应该有更高的要求，但最起码要保证这四点。