目的

为了规范公司差旅费报销制度，既严格又合理地控制相关费用支出，以少花钱多办事、办实事、办好事为原则，达到节约成本，保证工作效率，提高工作效益的目的，结合公司实际情况，特制定以下管理办法。适用范围适用于因公司业务的所有公司员工的出差。

出差种类

（一）短程出差：出差当日可返回无需外宿者不必提交出差申请，只需在钉钉系统提交《外出登记》审批即可。

（二）远途出差：出差当日不能返回者，需提前提交出差审批。

2、员工出差由总经理或董事长审核批准后抄送公司人事行政部；

3、为了保证最低的出票价格，需乘坐飞机出差，国内至少提前7天申请，国际至少提前20天申请并购买相应票务，紧急出差例外；

4、出差途中除生病或意外需请示上级主管批准延时间外，不得借故延长差期、改变线路。出差必须选择最便捷途径，行程不得绕道，中转城市当天无交通工具需留宿的，第二天必须出行。因出差之便在得到人事行政部及总经理批准下可绕道回家或办事，绕道回家产生的费用自理，在家时间不列入出差补贴，以请假计列；

5、因个人原因（不可抗力原因）误赶交通工具产生的交通费用由出差人自理。