【名词解释】
内部退养是指企业职工尚未达到法定退休年龄，但因企业改制需要，提前离开现有工作岗位回家休养， 企业给予一定补助， 待该职工达到法定退休年龄后再办理正式退休手续的一种措施。
【政策原文】
个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收人，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金”所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率，再将当月工资、薪金加上取得的一次性收人，减去费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。
【世瑞解读】
1、新政策直接引用旧政策国税发〔1999〕58号的内容。
2、收入按照办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均。
3、按月平均后，与领取当月工资相加后再扣除5000，适用综合所得月度税率表，找税率、速算扣除数。
4、与领取当月的工资薪金所得合并，全额乘以税率计算税额。
【举例分解】
老张还有12个月就满60周岁，因某些原因，办理了提前退养手续，公司给予其一次性60000元的补偿，并按当地最低标准，当月老张领取的工资为2000元。
那么：
月平均=60000/12=5000元
领取当月应纳税所得额=5000 2000-5000=2000元，适用3%的税率
领取当月个人所得税=（60000 2000-5000）*3%=1710元
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