45岁灵活就业社保和职工社保区别(45岁才交灵活就业养老保险划算吗)

对于有工作单位的人来说，大家基本不用担心社保的问题，因为对于单位和职工而言，社保是强制缴纳的，所以上班族的社保都有单位帮忙缴纳，职工个人只需要承担少部分费用即可。

但是如果不幸失业，也就没有单位继续为你缴纳社保了，那么如果45岁失业，社保已缴满15年，还需要以灵活就业身份自己缴社保吗？

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社保满15年

还需要继续缴纳吗？

首先我们需要知道，社保最低缴费年限为15年，如果45岁失业，社保已缴满15年，那么我们已经满足了领取养老金的缴费年限条件，但是由于没有达到法定退休年龄所以还不能办理退休手续。

社保对于灵活就业人员并没有强制性，所以失业后大家可以根据自身实际情况选择是否继续缴纳社保。

不过我国养老保险实行的是多缴多得，长缴多得的原则，社保缴费年限对养老金有直接影响，养老保险缴费年限越久，退休后领取的养老金就相对越多，所以如果想要领取更高的养老金，可以继续缴纳社保。

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灵活就业人员

怎么缴纳社保？

灵活就业人员没有稳定的工作和工作场所，这种情况可以自己缴纳社保，灵活就业人员可以选择参加城乡居民社保，也可以以灵活就业身份参加城镇职工养老保险和医疗保险。

1、城镇职工社保

想要以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保，通常需要去户籍所在地缴纳，并且只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险。不过，目前已有部分地区放宽了社保缴纳条件，允许符合一定条件的非本地户籍灵活就业人员自己缴纳职工社保。

没有单位帮忙分担社保费用，灵活就业人员只能自己负担全部费用。城镇职工社保是按月缴纳的，缴费基数一般为当地上年度社会平均工资的60%-300%。

其中，养老保险的缴费比例通常为缴费基数的20%，部分地区会更高一些；有的地方缴费比例为缴费基数的4%，有的地方则是8%，有的地方可能会更高一些。

通常来说，灵活就业人员参加职工养老保险，缴费比例为20%左右，部分地区会更高一些；参加医疗保险缴费标准和比例是根据当地的政策而定，一般有两种选择，为4%和8%两种：

·如果按照4%的比例缴纳医疗保险，那么是没有医保个人账户的，每月没有资金划入到个人医疗保险账户当中。

·若按照8%的比例缴纳，那么每月会有一定的资金划入到个人医疗保险账户，参保人员平时在定点药店买药，门诊消费都可以使用医保卡个人账户余额支付。

2、城乡居民社保

灵活就业人员想要自己缴纳城乡居民社保，通常都需要去户籍所在地缴纳。

城乡居民社保是按年缴纳的，养老保险的具体缴费数额是固定的，但是有不同的档次，一般城乡居民养老保险缴费档次为200-2000元不等，具体缴纳多少可以根据自己的实际情况来选择；医保的数额通常也是固定的，每年缴纳固定的费用就可以了。

需要注意的是，每个地方的社保缴费标准不同，具体的费用以户籍所在地的标准为准。

以吉林为例，2021年养老保险的缴费档次有200元-3000元这13个档次；医保成人个人缴费标准为每人每年320元，大中小学生及18周岁以下人员为每人每年200元。

与职工社保相比，居民社保的费用低，同时待遇也会低很多。具体选择哪种参保方式，大家可以根据自己的实际情况来决定。

选择哪个档次合适？

由于各地社会平均工资不一样，所以不同地区社保缴费基数范围不同，参保人员可以根据自身情况在缴费基数范围内选择适合自己的缴费档次。

由于我国养老保险缴费制度执行的是多缴多得，长缴多得的原则，所以参保人员缴费档次越高，那么在其他条件相同的情况下，退休后领取的养老金就越多。

由于社保对于灵活就业人员来说是自愿参加的，所以大家自己缴纳社保，可以根据自身情况选择适合自己的缴费档次，具体有哪些档次以当地规定为准。

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灵活就业人员可以领取

哪些社保补贴？

由于灵活就业社保是以当地上年度社会平均工资的60%-300%为缴费基数的，而且需要自己承担全部费用，所以对于很多收入不稳定的灵活就业人员来说，社保缴费压力还是比较大的。

不过现在很多地区对于就业困难人员，都有社保补贴政策，我们常说的“4050”社保补贴政策就是针对就业困难的灵活就业参保人员推出的，通常女性年满40周岁，男性年满50周岁（有些地区可能是4045、4555等），如果被认定为就业困难人员，那么就可以申请领取社保补贴，社保补贴申领期限最多为三年，如果距离退休年龄不足五年，那么通常能一直领取至退休。

补贴标准各地不同，但最高都不超过当年实际社保缴费的三分之二，也就是说，如果一年社保费用为9000元，那么最高可以享受6000元社保补贴，具体补贴标准以当地规定为准。

如果满足灵活就业社保补贴标准，那么45岁失业后，在享受补贴的情况下继续缴纳社保还是一个非常不错的选择。