今年江苏省会涨工资吗(2022年江苏最低工资涨吗)

进入6月，对退休人员来说是非常喜悦的事情，毕竟在这短短几天时间里，就有多个省份都相继公布了退休人员基本养老金上调的具体方案。2020年受新冠肺炎疫情影响，我国的经济还在逐步恢复当中，所以今年养老金虽然实现了17连涨，但是总体涨幅会受到影响，今天我就以江苏省为例，和大家一起看看今年的调整都有哪些变化。

第一，定额调整额度降低

养老金调整主要是为了保障退休人员的老年生活，所以养老金上调方案会照顾到所有退休人员，去年退休人员每人每月固定增加34元，而今年只增加了31元，不过增加额度降低，但实际上还是提高了退休人员的月收入，对于养老金水平偏低的退休人员，还是非常利好的。

第二，养老金挂钩比例缩小

今年，我国退休人员基本养老金总体调整比例为4.5%，不过这并不意味着每个地区都将按4.5%上调，各省会根据当地实际发展情况进行相应调整。江苏省养老金挂钩部分相比去年减少了0.2%，今年将会按本人调整前月基本养老金的1.2%上调额度，如果调整前你的养老金为3000元，那么调整后将会增加36元（3000*1.2%），最后实际到手的养老金就是3036元，大家可以用自己的养老金计算一下。

第三，缴费年限增加额减少

缴费年限在15年及以下的，缴费每满1年，每月增加1.8元；缴费年限在15年以上-25年的，缴费每满1年，每月增加2.7元；缴费年限在25年以上的，缴费每满1年，每月增加4.5元，如果增加额不足27元，将按27元增加。而去年的3个缴费年限区间分别是增加了2元、3元和5元，最低增加额为30元，所以今年缴费年限挂钩的优势明显减小。

第四，高龄补贴额度降低

对于在2020年底前，年满70周岁不足75周岁的，每人每月额外增发23元，年满75周岁不足80周岁的，每人每月增发32元，年满80周岁以上的，每人每月增发41元，而去年倾斜调整金额分别是25元、35元、45元，所以今年额外上涨的金额也有所降低。

第一，尽量延长缴费年限

无论涨幅多少，在江苏省的养老金挂钩调整方案中，都充分体现长缴多得的优势，所以建议还在缴费的参保人最好尽量延长自己的缴费时间，不要中途断缴，这样才能更好的累计缴费年限，争取获得更好的养老待遇。

第二，尽可能地提高缴费档次

我国养老金遵循多缴多得的原则，所以你的缴费档次越高，最终到手的养老金水平就越高，在养老金挂钩调整中，基本养老金基数越大，最终涨的钱就越多，所以只有前期多缴费，才能得到更好的养老金待遇，未来在养老金调整过程中才更有利。