工会礼品需要缴纳个人所得税(工会福利交个税吗)

对企业的财务人员们来说，每年过吗春节给福利员工发放的礼物该怎么做账、纳税是一个令人头疼个人所得税的问题。

首先，工资、薪金的定义是财务人员和老板们都需要明确的；根据相关法律法规规定福利，所谓工资、交薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、工会薪金礼品、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个税那么如果企业在公司年会中，以抽奖方式给企业内员工发放的金额属于“工资、薪金所得交”个税性质所得，缴纳将纳入当月工资薪金计算代扣个人所得税。

企业向客户抽奖及赠送礼品的，根据相关法律法规，属于下列情形之一，取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税，税款由赠送礼品的企业代扣代缴：企业在年会、吗座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼需要品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

若公司高管以个人名义出资，但以公司名礼品义抽奖、支付，出资现金虽由高管个人出资，依然属于工资薪金所得，应按当月工资计缴个人所得税；同时，高管所出用于需要抽奖的资金要作为公司取得的收入纳企业所得税。企业发放的福利费、抚恤金、救济金。福利费，是根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经缴纳费中支付给个人的生活补助费，将免纳个税。但是单位为个人工会购买的汽车、住房、电脑等不属于生活困难补助性质的支出将个人所得税不属于免税福利费范围。