1. 首页
  2. > 银行开户 >

鹰潭消防资质办理服务指南(消防维保资质)


一、招考原则及方法


坚持公平、公开、竞争、择优的原则,采取体能测试、面试相结合的方法招聘政府专职消防员。


二、招聘名额及岗位要求


招聘岗位为鹰潭市政府梅园专职队专职消防员,3人;具体岗位招聘要求如下:


1、消防政府专职消防员岗位:


(1)男性,具有高中及以上文化学历(有专项特长文凭不限);


(2)年龄在18-30岁(1988年1月1日至2000年12月31日之间出生)之间;


(3)身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。身高不低于1.60米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%资质(标准体重=(身高-110)Kg);


(4)同等条件下,退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的,优先录用;


(5)具有车辆驾驶(汽车B2照以上)、机械维修(取得岗位资格或从业证书)等技术专长的,年龄放宽至36周岁(1982年1月1日后出生);


三、招聘条件


1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,消防具有坚定的政治素质、较强的正义感。


2、热爱消防工作,具有奉献精神,自愿从事应急救援、维稳处突、消防鹰潭宣传、文秘档案及勤务保障等工作,服从组织命令与安排,听从指挥。


3、有以下情形之一者不具备报考资格:


(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少维保年管教的;


(2)退伍军人在部队服役期间受过纪律处分的;


(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;


(4)有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;


(5)道德败坏,有偷窃等不良行为的;


(6)其他不宜进入应急救援队伍工作的。


四、主要职责及工作内容


(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;


(2)火灾扑救;


(3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、空办理难等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;


(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;


(5)“119”接、受警;


(6)消防车、运兵车驾驶;


(7)积极参加单位安排的训练、考核及体技能、业务比赛;


(8)依法应当履行的其他职责。


五、招聘程序


按照发布招聘公告、报名、体能测试、面试、体检、政审、公示和聘用等步骤进行,资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,即取消应聘资格。


(一)报名和资格审查


(2)报名地点:鹰潭市消防支队5楼(专职工作办公室),报名地址:江西鹰潭市月湖区梅园大道梅枫路18号;


(3)报名时需提供以下材料:


报名表、本人居民身份证、学历(位)证书、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明、相关岗位资格证书或其他相关证明文件(退役军人需提供退役证、具有车辆驾驶证的提供驾驶证)的原件和复印件各一份,近期蓝底免冠彩色一寸照片4张。


以上需提供的打印或复印件材料均为A4纸规格,所交资料原件现场审核原件,收复印件。


(三)体能测试(报考专职消防员岗位人员参加)


1)时间:初审人员达到6人以上或公告发布10个工作日后统一通知体能测试。


(2)地点:鹰潭市消防支队培训基地(和谐路鹰潭消防大队)


(3)体能测试项目:3000米跑、100米跑、单杠引体向上,双杠臂屈伸。其中3000米跑达标时间为16′00,100米跑达标时间为16″00,单杠引体向上8个达标,双杠臂屈伸8个达标,体能不达标者不进入面试环节。


(四)面试


(1)时间、地点:另行通知


(2)面试内容:面试时间每人不超过3分钟。主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等;


(五)体检


(1)体检项目、标准:体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和《资质征招武警消防部队现役士兵体检项目和标准》等有关规定执行。体检的人员在具有相关资质的医院进行体格检查,体检费用由应聘者自付。体检报告上交时间服务指南另行通知。


(2)体检不合格者,不予聘用。


(六)政审


对拟聘用对象依据相关要求进行政治审查。


(七)公示


按照政审合格,体能考核总成绩确定拟聘用人员名单,则优录用,在 鹰潭消防支队、公众微信号“鹰潭消防”等媒体公示7天。


(八)聘用


聘用人员实行准军事化管理,服从单位对具体工作岗位安排。拟聘用人员自正式报到之日起一个月内,由鹰潭市消防支队与拟聘用人员签订劳动合同,原则上试用期为3维保个月,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用;试用期内不能胜任岗位需求的,依法解除劳动合同。首次签订劳动合同办理期限为1年,第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。聘用人员不办理工作关系调动。


六、队员待遇及保障:结合《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》,按照《江西省地方消防经费管理实施办法》服务指南保障标准。


另:未尽事宜由鹰潭市消防支队公开招聘政府专职消防员工作领导小组负责解释。


鹰潭市消防支队


2018年11月16日


版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息