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测试企业名录(测试能不能在一起)




一名95后程序员,由于加班到夜里2点才睡,5名录点就需要起来上班,连轴转了半个月,终于在一次吃饭期间绷不住,情绪崩溃落泪。而该餐饮店的厨师得知原因后,为了安慰小伙子,给他用两个鸡蛋一根火腿肠做了一份“100 分”造型的爱心餐。







“成年人的崩溃,往往就在一瞬名录间。”




近几年,程序员由于优越的薪资,一度成为了众人心中的香饽饽,甚至有不少人在网上表示,同样的工作,为什么程序员的薪资就比别的岗位要高出一大截,可却很少人能够感同身受,在这份可观的薪资背后,是程序员用无数个夜晚和自己的身体换来的。




好在近几年,多家企业开始注重员工过度加班导致的身体劳损的问题,由许多大厂领头,纷纷开始执行1075、965的工作制度,其中,程序员作为互联网的核心人员,工作情况同样受到了极大的整改。




在此等减压的风潮下,不少互联网公司甚至为程序员开启955的工作制度,此前有人在 GitHub 开源了一份 955.WLB 名单,里面收录了一些工作时间为早九晚五,双休的互联网企业。最近这份名单又迎来了新一波更新,小伙伴们在寻找工作的时候,如果想要比较轻松的工作制度,可以关注以下这些公司。




以下是完整的 955.WLB 名单:






Afterpay - 上海


亚马逊 - 北京 / 上海


AMD - 上海


ARM - 上海


爱彼迎 - 北京


苹果 - 北京 / 上海

企业名

ArcSoft - 杭州


Autodesk - 北京 / 上海


缤客 - 上海


Calix - 南京


Citrix - 南京


思科 - 北京 / 上海 / 杭州 / 苏州


酷安 - 北京 / 深圳


Coupang - 北京 / 上海


花旗金融 - 上海


戴尔 - 上海




豆瓣 - 北京


eBay - 测试上海


eHealth - 厦门


Electronic Arts - 上海


EMC - 上海


Ericsson - 上海


Flexport - 上海 / 深圳


FreeWheel - 北京


GE - 上海


谷歌 - 北京 / 上海


Grab - 北京


Honeywell - 上海


惠普 - 上海


汇丰银行 - 上海 / 广州 / 西安


Hulu - 北京


IBM (GBS 除外) - 北京 / 上海


iHerb - 上海


英企业特尔 - 上海 / 深圳


力扣 - 上海


领英 - 北京


Micro Focus - 上海


微软 - 北京 / 上海 / 苏州


微策略 - 杭州


摩根士丹利 (IT) - 上海


National Instruments - 上海


诺基亚 - 南京 / 杭州


英伟达 - 北京 / 上海


甲骨文 - 上海


PayPal - 上海


飞利浦 - 上海 / 苏州


毕威拓 - 北京 / 上海


高通 - 北京 / 上海


乐天 - 上海 / 大连


红帽子 - 北京 / 上海 / 深圳 / 西安 / 远程


铃盛 - 厦门 / 杭州 / 香港


闪迪 - 上海


SAP - 上海


Shopee - 北京 / 上海 / 深圳


SmartNews - 北京 / 上海


Snap - 北京 / 深圳


State Street - 杭州


SUSE - 北京 / 上海 / 深圳


ThoughtWorks - 西安 /能不能 北京 / 深圳 / 成都 /企业 武汉 / 上海 / 香港




Trend Micro - 南京


Tubi - 北京


图森未来 - 北京 / 上海


育碧 - 上海


Unity - 上海


唯品会 - 上海


VMware - 北京 / 上海


WeWork - 上海


Wish - 上海


Works Applications - 上海


XMind - 深圳


知乎 - 北京


Zoom - 合肥 / 杭州 / 苏州






数据来源于GitHub:


https://github.com/formulahendry/955.WLB








对于这份955名单中的公司,基本上不属于996,是接近955/965的水平,但依旧还是要在一起看部门和地区来判断其完全准确性。




由于统计的作者身处上海,所以名单上的公司上海的居多,并不意味着955的公司大多在上海,之后作者会持续更新新的公司,感兴趣的小伙伴可以持续关注一下。






优秀的测试员如何提高工作效率?




对于很多测试员而言,加班的一个重要因素就是工作效率不高,导致花费了很多时间在无意义的事情上面,最终有效时间越来越少,一名优秀的测试员,其所投入的时间和精力一定是有效果的。




下面笔者为大家总结了5个能够提高工作效率的好习惯,大家可以根据以下内容来改善自我的工作方式




1、专注一个工作,不要同时处理多个项目




对于测试员而言,同一时间处理多个项目,是我们在工作过程中经常会遇上的情况,同一时间处理很多个任务,听上去显得我们的工作能力十分企业名出色,但实际上,在工作的过程中,需要我们不断切换工作测试内容,会极大的影响我们的专注力和执行力。







对于测试员而言,专注在工作中是一个十分重要的特质,同时处理多个项目会让我们的精力大大分散,从而导致效率低下,如果在迫不得已的情况下,我们可以将相似的工作放在一起,专心做好这一类型的工作,再去完成其他的。




2、建立未做事项清单




很多时候,我们手头的工作太多,导致工作时十分混乱,从而搞得乱七八糟,这时候,适当做一个“待办事项清单”效果会更好。




清单不仅能够提醒我们还有哪些事情没做,更可以帮助我们将工作安排的更加紧凑,做到心中有数。




高效的工作不仅仅是赶时间,更重要的是合理的安排工作时间。一味的追求速度可能导致我们遗漏工作任务,这样就得不偿失了,因此及时更新自己的未做事项清单是加快工作效率的好方法。




3、提前准备下一步




作为测试员,我们需要做到有备无患,只有提前做好准备,才能在难题到来时做到从容不迫,在已知的范围内提前准备就一定没错。




不要在开头就尝试安排好项目中的每一步,而是在完成一步后集中精神做好下一步,一环接着一环,能够帮助我们快速的完成工作中的所有事项,一个高效的测试员一定不会浪费时间在安排所有的路上,因为事情总会发生变化,但是一定会安排好下一步应该怎么做。




4、果断的做决定




很多测试员,往往将时间浪费在了决定二字上,如果我们要花很多时间才能做一个决定,那么工作效率就一定会受到影响,在做决定的时候犹豫不决,可能是很多在一起人的通病,但是无论是因为什么原因,努力解决掉这些问题,快速的做出决定一定能够帮助我们大大的提高工作效率。







5、工作一段时间后进行休息




很多时候,项目多到我们需要连轴转,根本没有休息的时间,需要一直不间断的持续工能不能作,但是这种工作习惯反而影响了工作效率,虽然表面上看我们的工作时间多了,但是长时间高度紧张,会使得我们的记忆力下降。




所以建议大家在集中精神工作了一段时间后,每30-45分钟就休息5分钟,适当的放松可以使我们的身体和精神得到放松,反而能够提高工作效率。






写在最后




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