建筑企业临时工工资怎么交个税(临时人员工资个税怎么处理)

根据我国法律的规定临时工工临时资缴个税：1、处理按工临时资薪金计算：临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，其工资薪金允许在税前扣除。2、按劳务临时工报酬工资计算。劳务报酬个税计算公式如下：签劳务合同的话，800以内不用扣税，劳务报酬所得适用20处理%的税率计算个人所得税，但对人员劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成工资征收。

【法律建筑依据】

《中华人民共和国个人所得税法》第二条，下列各交项个人所得，应怎么当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金建筑所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所个税得；（五）经营所得；（六）利怎么息、股息、红利所得；（七）财产企业租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年交度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月个税或者按次人员分项计临时工算个人所得税。纳税人取得企业前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。