员工餐补属于开发间接费吗(员工出差的餐费补贴计入什么科目)

提到公务员、事业单位，大家第一印象是福利好，但具体有哪些福利却并没有清晰概念，公务员和事业单位到底有哪些福利呢？具体来看，福利可以体现在以下4个方面。

第一，可享受节假日福利费和各类津补贴，最常见的节假日福利费包括元旦节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和春节等节假日直接发放的福利费，发放标准根据不同节假日几百元到数千元不等。同时，部分单位会有取暖费、高温补贴等季节性的补贴，补贴金额部分单位可高达每月数千元。

第二，五险一金齐全，且在必缴的五险之外有补充养老保险（即职业年金），缴费标准不低，部分单位还会为职工购买商业医疗保险，这些能让职工无论是在职还是退休后都能切实享受到实惠。此外，部分单位的住房公积金，缴费基数较高，缴费比例也基本按照最高的12%执行，因此，最后到个人账户上的金额也较多，住房公积金在购买住房时作用明显。

第三，单位提供食堂，部分机关事业单位拥有自己的食堂，且会为职工提供餐补，职工基本不用自己花钱便可解决吃饭问题，这也间接地提高了职工的收入。