昌图劳务派遣企业(上海吉昌劳务派遣有限公司)

铁岭发布

昌图实施“一村一名大学生”蓄水工程

为全县425个村培养农村实用人才

昌图县是农业大县，由于农村青壮年外出务工、进城经商等原因，村“两委”班子结构不优、后继乏人。针对这一问题，昌图县委组织部实施“一村一名大学生”蓄水工程，为全县425个村培养“双带”能力强的本土农村实用人才和事业发展接班人。

昌图县委组织部不断探索和完善村级后备干部选拔、培养、管理、考核和使用的方式方法，并始终把培养学员的实践能力作为培训的最终目的，使学员都能够成为下得去，留得住，用得上，干得好的农村实用人才。从今年开始，昌图县委组织部决定开展蓄水工程学员到村实习工作，学员每年实习周期为一至两个月。学员实习的重点内容是参与村里的脱贫攻坚工作，协助村干部做好疫情防控和农村人居环境整治。县委组织部刊授办负责对蓄水工程学员到村实习实行抽查和考核，考核结果直接决定学员是否毕业及村级后备干部的任免。

今年派遣学员到村实习工作于5至7月开展，第三期学员临近毕业，实习期为两个月，第四期学员实习期为一个月。学员到村实习，第一时间由村党组织向县委组织部开具《到岗回执单》，实习学员每周要总结一份《实习工作周志》交于所在镇党委，实习工作结束后学员需书写一份《昌图县“一村一名大学生”蓄水工程学员实习报告》，为实习考核和毕业成绩提供依据，并存放至学员档案中。

目前，全县蓄水工程第三期、第四期264名学员正在村里进行实习。通过实习学员干事创业的热情空前高涨，对农村工作也有了深深的感悟。