灵活就业和职工社保医保报销区别(灵活就业人员的医保和职工医保报销有区别吗)

居民医保和灵活就业医保享受待遇有什么区别？灵活就业人员缴纳的医保可以是居民医保，也可以是职工医保，但你这里所指的灵活就业医保，可能还是指的城镇职工医疗保险。

第一，灵活就业医保的缴费标准。

第二，居民医保的缴费标准。

居民医疗保险一般是按照年度缴费，采取国家补助和个人缴费相结合的方式。按照今年的标准，每人每年缴费标准为320元，国家补助580元，总的费用为900元，这个标准是国家医保局规定的最低标准，其实各个地方政府根据自己的实际需要，缴费标准还可能会增加，有的地方甚至设立一档和二档两个缴费标准，不同的缴费标准享受的报销待遇是完全不一样的。

第三，灵活就业医保享受的待遇。

灵活就业人员，只要是缴纳的城镇职工医保，就会享受城镇职工医疗保险的待遇。那么城镇职工医疗保险到底有哪些待遇呢？

一是个人账户的待遇。城镇职工医保，只要是按照统账结合方式缴纳职工医疗保险，也就是按照8%的缴费比例缴纳医疗保险的，都会享受到个人账户返还的待遇。参保人可以凭社保卡到定点药店刷卡买药，也可以到医院门诊看病。

二是享受医疗报销的待遇。城镇职工医保的报销比例比较高，一般到三甲医院至少都能报销85%左右。

三是享受特殊门诊疾病报销的待遇。只要是 办理了门诊特殊疾病就医卡的参保人，到医院门诊检查、拿药可以享受和住院同等的报销比例。

四是普通门诊共济保障的待遇。虽然这项制度到现在还没有完全落地，但是制度建设的意见已经下发。门诊共济保障机制建立以后，今后计入医疗统筹基金部分不再返还到个人账户，今后只有计入个人账户的部分才能返还到社保卡，多余的资金将用于门诊共济保障，也就是今后在门诊看病，至少可以享受50%的报销待遇。

五是享受医保的退休待遇。灵活就业人员缴纳职工医保以后，在办理退休时如果缴费年限达到国家规定的缴费年限，不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。

第四，居民医保享受的待遇。

居民医保享受的待遇从总体上来说，包括了这么几个方面：

一是住院报销的待遇。凡是缴纳居民医疗保险的人员，只要是在一个参保缴费年度内没有断保，生病住院都可以享受住院报销待遇，住院报销的比例是按照医院的等级来确定的，乡镇医院的报销比例最高，一般可以达到90%左右；三级医院的报销比例最低，一般可以达到50%左右。

二是享受大病保险的待遇。凡是缴纳了城乡居民医疗保险的人员，视同为自动参加了大病保险。在所缴纳的医疗保险中，如果住院费用中的自费部分达到大病保险的起付标准，其起付标准以上的费用可以按比例报销，也就是大家所说的第二次报销。

三是连续缴费可以享受提高报销比例的待遇。凡是居民医保中只要是连续每年缴费的，有的地方规定可以提高报销的比例，断缴的人有的地方方还规定了6个月的锁定期。

四是享受缴费年限折算的待遇。缴纳城乡居民医疗保险的缴费年限，如果今后缴纳职工养老保险办理退休时，其缴纳的居民医疗保险的缴费年限可以折算为职工医保的缴费年限，按照四川省泸州市的规定，缴纳三个月的居民医保可以折算为缴纳一个月职工医保的缴费年限，在办理职工医保补缴时一次性折算并扣除。

综上所述，居民医保和灵活就业人员缴纳的职工医保，都是属于我国的社会医疗保险，但由于缴费标准不同，缴费方式不同，享受的待遇也是不同的，职工医保的待遇总体上要高于居民医保的待遇。