问题：2018年青海地区企事业机关单位退休人员的养老金是怎样调整的？

那么具体到底是怎样调整的呢？

仍采用近年来定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的老办法，企业和机关事业单位采用统一办法进行调整，100%并轨。今年加大了定额调整的金额，降低了挂钩调整的比重，公平和效率并举。今年高龄人群的划分界限为70岁，70岁以上的另外增加倾斜性质的养老金。

一、调整范围

从2018年1月1日起，对2017年12月31日前已按规定正式办理退休、退职手续，并且已经按月领取养老金的人群统一调整养老金。

二、定额调整

1、每名退休人员每人每月增加30元；

2、艰苦边远地区的，属于2、3、4、5、6类地区的，每人每月再增加10、15、30、55、90元。

三、挂钩调整

1、与缴费年限挂钩：缴费年限15年及以下的，统一增加45元。缴费年限超过15年的，再增加45元的基础上，每超过一年，每人每月增加3元。

2、与本人2017年12月养老金绝对额挂钩（含取暖补贴，机关事业单位人员包含房补和物业补贴费用），增加1.4%。低于24元的，按24元增加。

四、倾斜调整

1、2017年12月年满70-74岁的，每人每月增加20元；75-79岁的，每人每月增加40元；80周岁及以上的，每人每月增加60元；

2、调整后企退军转干部，最低养老金水平不能低于本地人均养老金水平。

【案例】2017年50岁企业女性，二类艰苦地区退休，工龄30年，2017年12月养老金为4000元，本次增加的养老金金额=定额调整40元（30 10） 与缴费年限挂钩90元（45 15*3） 与本人养老金绝对额挂钩56元（取暖等补贴略，4000*1.4%） 倾斜调整0元=186元，加上取暖等补贴，上调200元问题不大。