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2020年最新社保减免政策(2020年社保减免政策都免了什么)


3月以来,各地疫情趋重,经济下行压力未见减轻,服务业受到严重冲击。近日,国家统计局公布的3月制造业PMI为49.5%,下降0.7个百分点,五个月来首次落入收缩区间;服务业商务活动指数为46.7%,比上月下降3.8个百分点,综合PMI产出指数为48.8%,低于2月2.4个百分点。


疫情冲击之下,如何向中小微企业和中低收入阶层纾困?西南财经大学中国家庭金融调查与研究中心主任甘犁认为,当前纾困政策应该延续2020年疫情初期的社保减免政策,实践证明社保减免对企业的帮助最大;其次针对低收入群体或者失业群体,中国的失业补助金政策,可进一步提高发放额度,降低领取的门槛,从而能够有效提振消费。


4月10日,甘犁在洪范法律与经济研究所举办的“低收入阶层和中小微企业经济纾困研讨会”上发表上述观点。


针对上述这些纾困政策,甘犁认为,基于西南财经大学中国家庭金融调查中心的调查数据,在全国范围内社保减免政策效果最为显著,减免社保对企业雇佣人数的增加产生了非常好的效果,其次,对企业主的宏观经济预期也有一些改善。


疫情初期,各级政府便开始大规模减税降费,效果如何?甘犁介绍,虽然2020年减税降费总量达到了2.5万亿,但仅比疫情前的2019年2.36万亿多了5.9%,增长幅度并不大。甘犁强调“目前来看,对企业效用较大的纾困政策,实际上还是社保的减费。2020年社保减免,人社部的数据是1.54万亿,从这个数据看,减税降费规模小了是不行的。”所以我们看到的社保减费,实际上是我们在2020年的纾困政策当中最有效果也是成本最高的一个政策。


具体到2022年的纾困政策,甘犁表示,有些政策仍然在延续,比如小规模纳税人免征增值税、延缓缴纳税款、减免租金等。但是,真正最有效果的是养老保险减免的政策,在2020年年底已经结束了,国家并没有在养老保险的减免上提出或者延续这个政策,失业和工伤保险延续到2022年4月份,但这个规模太小,总共才1%左右。


“养老保险的减免,如果减半的话是8%,如果全免的话是16%,所以最重要的是政策的成本也很高,国家并没有继续实施,这是我想表明的一个观点,2020年纾困政策中最重要、最有效果的政策并没有延续。”甘犁说。


政府直接向居民或家庭发放失业救济金或者就业补助,是否会影响居民的再就业意愿,比如出现“养懒汉”现象?甘犁认为,目前的一系列的研究成果表明,救济金政策对个人产生了非常微弱的负向工作激励影响。“因为具体到纾困政策,所有人都明白政策不是永久的,而是短期的、暂时的,是受疫情而专门设置的政策。尤其是在补贴规模不大,或者有时段限制的时候,是不会产生福利依赖的。


另外,从收入角度来说,美国有失业保险的人与疫情以前收入相比,确实在这段时间有很大的一个提升,大概提升了25%~30%的家庭收入。失业补贴对稳增长,尤其是对消费增长起到了非常明显的效果。“我认为,这是比较中美两国2020年纾困政策差异之后,得出的一个比较重要的结论。”


中国的失业保险金在2020年确实有比较大的增长,达到了人均每月1500元的水准。但是中国失业保险覆盖不高,如果我们按照国家的城镇调查失业率数据去推算,大概有2400万人失业,在2020年中国全年领取失业保险的人数是515万,仅有20%的失业人口领取失业保险金,即使加上762万领取失业救济的人口,也只有50%左右的城镇失业人口获得失业救济或者失业保险。虽然在2020年失业保险金人均水平有1500元,比以前有所提高,但标准依然较低。


同时,他表示,“中国 2020年城镇单位的就业人员的平均工资,非私营单位是8000元,私营单位是4800元,替代率(失业补助金/平均工资)只有18%或者31.3%,相对来说是很低的,而且整个失业保险的标准也比较低,然后覆盖的人群也比较少,而我们的失业保险金仍有大量盈余。”


在这一次疫情当中,中国失业保险金的作用虽然有所提高,包括保障的程度有所提高,门槛有所降低,但是还远远不够。”甘犁强调。


甘犁认为,应对2022年的疫情冲击,现有减税降费和信贷政策不足以支撑中国经济稳定增长,政策需要在需求端发力。“2020年疫情初期,主要是供给端出问题,供给的问题很快稳定下来以后,整个中小微企业和个体工商户面临的主要是需求端的问题,而目前我们在需求端的纾困政策并不能很好地解决市场主体的困境。”


对受到疫情影响的地区,甘犁建议,应该恢复2020年时,行之有效的社保缴费减免政策,尤其是养老保险的减免,“因为实践证明,这个减免措施有非常明显的效果。另外要进一步降低失业救济金发放的门槛,提高失业救济金发放标准。”


校对:张艳


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