企业文化建设费预算表(企业文化建设费的开支范围)

2022年已经开始了，在新的一年里HR工作也要抓紧了，尤其是人力资源年度预算，作为企业年度开支的大头，可谓是重中之重，因此每一分钱HR都要精打细算。

那么人力资源年度预算方案应该怎么做呢？需要参考哪些因素，涉及到哪些模块呢？

今天堂哥就给大家整理了一套：2022人力资源年度预算方案的最新资料分享给小伙伴们，其中就包含了劳动关系、薪酬工资、员工培训、招聘选拔等，一起来看下~

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资料展示

1、案例示范(9份)

某公司人力资源部年度费用预算方案

2、表格工具（17份）

年度工作计划报告

【拿来即用】2022年人力资源费用预算套表

3、方法与技巧（10份）

预算管理流程图和明细表

全面预算管理 - 预算编制与执行方法和技巧

4、福利与保险（11份）

【文体活动】企业文化建设活动预算.

5、课件讲解（10份）

企业人力资源成本费用的构成

8、薪酬工资（12份）

如何做好年度薪酬预算有效利用成本

9、员工培训（9份）

全面预算培训：如何制定年度预算

10、招聘选拔（9份）

年度招聘计划及费用预算表（附招聘实施方案）

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