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睢宁县建设银行开户行名称(睢宁县建设银行电话号码是多少)

对农商银行来讲,学习党的历史就是要从百年党史中汲取奋进力量,今年以来,睢宁农商银行在党史学习教育中不断开创高质量发展的新局面,不忘为农初心、牢记支农使命,服务乡村振兴,全力打造“强县富民”的百姓银行。


■抓政治 强党性


着力发挥“党建引领”优势


以党史学习教育活动为契机,睢宁农商银行组织开展百名党员读党史、红色观影、主题演讲、党史展参观等系列活动,创新党史学习教育形式载体,推动党史学习教育走深走实。自党史学习教育启动以来,全行采购党史学习教育书籍313套1252本,党委中心组开展党史集中学习20余次,全行各党支部组织集中学习160余次,党员平均个人学习15次,切实将学习教育成果转化为推动全行高质量发展的强大动力。


睢宁农商银行党委严格落实党风廉政建设主体责任、党委书记“第一责任”和班子成员的“一岗双责”,固化班子成员“五个一”(到基层值一天班、下一次队、吃一顿饭、谈一次心、上一堂课)双重组织生活机制,持续开展家庭助廉,实施“510思廉日”专题廉政教育,参与部署“案防反腐、警示教育”等活动,引导全行党员干部“学廉、知廉、思廉、行廉”,并连续2年荣获全省农商行纪检工作先进单位荣誉称号。


与此同时,睢宁农商银行党委把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿学习教育全过程,围绕“我为群众办实事”,不断把学习成果转化为为群众办实事、解难题的具体行动,做人民群众暖心的银行。打造书香特色主题银行向公众免费开放,倡导全民阅读,建设书香社会;开展“厅堂优质文明服务提升年”专项活动,践行“三心”(真心、用心、热心)服务理念,提升厅堂文明服务质效;开展高考学子志愿填报公益讲座,助力广大考生金榜题名;坚持便民、惠民、利民原则,在全辖范围内开展“集中收兑残损币”活动,净化人民币流通环境,履行责任担当。


■为“三农” 强服务


着力建设“睢宁品牌”银行


为打造阳光信贷“睢宁品牌”,睢宁农商银行深入推进“网格服务”工程,自主研发设计集大数据支持、可视化网格地图、客户360度精准画像、产品营销推送等功能为一体的网格化精准服务平台。至6月末,建立全辖乡镇网格2877个,城区网格190个,共检验授信客户20574户,金额47.86亿元。


试点推进实施农补代发“折转卡”业务,加强社保卡业务推广运用。为满足乡村振兴多样化、多层次的金融服务需求,为“三农”阵地一线人员发放乡村振兴卡。围绕新农村建设打造智能综合金融服务点,提升基础金融服务能力,做实金融服务“最后一公里”。


围绕加强“两个”创新、坚持“三个”优化、落实“四个”保障,持续提升服务民营和小微企业能力。至6月末,新增小微企业贷款9.85亿元,同比增加户数2531户。围绕低收入户、贫困户等特殊群体,发放普惠型政策性贷款。至6月末,新增扶贫小额信贷2570万元、“惠宁普惠贷”4576万元、新增“苏农担”贷款1406.19万元。


为完善“掌上信贷”平台,该行将掌上信贷系统打造为集客户信息管理、授信检验、贷后管理、业绩统计、网格化营销、惠宁小贷等多项功能为一体的综合信贷业务全流程管理平台,简化业务操作流程,提升业务办理效率,有效支持全行信贷转型升级。搭建智慧“银医”平台。与县卫健委达成合作,推进智慧医疗平台、电子票据平台和三级等保项目,方便就诊患者挂号、缴费、查询、检验报告打印等业务办理,减少就医排队等待时间,将金融服务延伸到更多与民生息息相关领域。深化“银超”项目合作。持续与当地商超连锁店开展深度营销合作,配合新产品试点、信用卡推广、公众号营销、卡券积分红包营销等活动,丰富金融产品使用场景,使客户享受到实惠、便捷的金融服务。


为做细做精“消费市场”,以专营部门为依托,精准深拓项目楼盘、汽车消费等专门市场,有效满足客户消费需求。至6月末,住房消费、汽车消费、信用卡分期贷款余额分别达37.56亿元、0.6亿元、3.70亿元。专心贴心“老年市场”。各网点设置爱心窗口,配备老花镜、血压仪、急救箱等适老助老设施。开展防范电信诈骗、反假币宣传等公益活动,提高老年客户鉴别金融诈骗意识。主动承载各类涉农补贴资金和97.66万张社保卡的归集和发放,为辖内17.37万名中老年群体发放工资和各类养老补贴6.72亿元。强化优化“村组市场”。推广农村普惠金融服务点建设,在保证存取款、代缴电费和缴纳养老保险等业务基础上,完善金融服务点功能,累计建设农村普惠金融服务点235个,升级智能POS设备服务站167家,真正让老百姓足不出村即可享受便捷的金融服务。


■抓文化 暖人心


着力提振“干事创业”精神


该行坚持党管干部、党管人才的选才用人理念,以“年龄配置科学性、专业覆盖全面性、工作历练综合性”为方向持续优化干部队伍结构,通过公开竞聘等方式,全力打造符合发展转型新要求的中层队伍。建立“3382”式人才培养体系,为该行高质量发展打造培养“高、精、尖”人才队伍。依托“惠宁学院”建立“5个提升”的培训体系,打造“线上 线下”“对内 对外”的综合教育平台。


丰富延伸“严管厚爱”的管理文化,打造“以人为本、培育精神、服务发展”的文化理念,倡导“一家人、一起拼”的文化情怀,发挥企业文化“润物无声”作用。参加省联社、县委县政府举办的创新大赛、体育活动、文艺汇演等100余次,获得奖项20余项。


秉承“利他”“共赢”服务理念,积极投身社会公益、爱心慈善事业,设立“惠宁慈善基金”,参加“抗击疫情,党员先行”“爱心驿站”“关爱贫困家庭”“一日捐”等多项社会公益活动,组织青年志愿者开展“志愿交通”155人次、“义务献血”30人次。三年来,累计捐款300余万元,有力推动社会和谐幸福。


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