法律代缴法规依据：
工资支付暂行个人所得税规定（劳部发〔199企业4〕489号）
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一什么的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法什么律、法规规定可以的企业从劳的动者工资中扣除的其他费用计入。
广东省工资支付条例
第十四条 用人单位按照有关规定从劳动者工资代缴中代扣下列款项：
通过（一）核算劳计入动者应当缴纳的个人所得税核算；
（二）劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金；
（三）人民法院判决、裁通过定代扣的抚养费、赡养费、个人所得税扶养费；
（四）法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
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