就业是民生之本。近年来，六安市叶集区高度重视就业工作，始终坚持就业优先战略，就业政策覆盖面越来越广，群众满意度逐年提高。
“今年的招聘会在镇上举行，真方便，我在家门口就找到了适合自己的工作岗位。”叶集区创新招聘方式，将招聘会场搬到群众家门口，2021年“春风行动”“送岗下乡”2场大型招聘活动分别开在姚李镇和经济开发区，更加快捷地服务群众和企业，让招聘效果事半功倍。同时开展网络直播招聘活动，首场直播为7家重点企业进行招聘，满足了未能到现场应聘的求职者就业需求。截至目前，该区开展“2 N”招聘会28场次，73家企业踊跃参与，发布招聘岗位数9100多个，为企业和求职者提供“妈妈式”的温情服务。
为深入实施人才强区战略，专门设立人才服务窗口，落实购房补贴、租房补贴等一揽子积极的就业创业政策，促进高校毕业生稳定就业，吸纳各类人才到叶集就业创业。截至目前，发放个人创业担保贷款300万元，落实各类人才就业创业补贴42.84万元。
为促进劳动力高质量就业，该区摸清企业的技能培训需求，精准对接，以培训促进技能提升、转移就业。截至目前，开展企业新录用员工岗前技能培训班6期，培训合格284人；开展脱贫稳就业技能培训班8期，培训403人；开展以工代训3期，培训学员110人。
此外，叶集区还将失业人员再就业作为重要工作之一，利用安徽智慧就业服务平台和就业失业动态监测系统大数据，研判失业人员情况，建立失业人员需求台账，免费提供职业介绍、创业培训等公共就业服务。一季度，该区共促进45名失业人员实现再就业。(江鸿勋 李兰瑞)
