今年以来，高台县人社局积极开展“我为群众办实事”实践活动，精心打造“温暖人社.服务为民”党建品牌，心系群众“养老钱、救命钱”，当好维护参保群众利益的“践行者”，通过落实“三严”举措加强社保基金监管，有效防范和化解基金风险，确保社保基金安全。
强化制度建设“严守”。着力织密织牢社保基金安全网，按照构建“政策、经办、信息、监督”四位一体的社保基金监督工作思路，健全内控制度。建立完善风险管理组织体系，形成风险识别、风险评估、风险应对、风险预警、监督检查、风险报告“六位一体”的经办风险防控闭合回路，逐一分析经办流程存在的风险隐患。推动经办风险防控措施进系统，把权限控制、岗位制约固化进业务信息系统，通过系统分配权限，严禁一人多岗，实行一事“双岗双审”，实现“三个全面取消”，所有业务系统办理，操作留痕。
强化监督整改“严管”。严格落实社保基金常态化监管，先后对各险种及高风险岗位开展风险防控日常检查。检查内容涉及业务经办、财务管理、待遇支付、信息系统操作运行等方面。同时，每季度开展一次社保基金风险排查行动，以企业职工养老保险待遇发放、企业职工养老保险一次性补缴和参保人员关键信息修改为重点，针对经办过程中存在风险点，进行全面梳理排查，对查找出涉及3个方面共计8项问题，逐一进行整改完善。
强化廉政教育“严防”。将社保法纪法规教育、基金管理风险警示教育纳入党风廉政教育、主题党日活动、局务会、干部职工大会等日常学习内容，坚持警示教育常态化、长效化，持续深入引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强廉洁从政和维护社保基金安全的责任感、使命感，增强自律意识和风险意识，预防基金管理风险转化为廉政风险，树立高台人社忠诚、干净、担当的良好形象。
（高台县人社局：邱雪琴）
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