马上就要开始“金九银十”的招聘期了

随着京津冀协同发展的推进

很多异乡人来到天津打拼

也有不少天津人走出家门

将自己的通勤圈向周边拓展

这一期小编不仅带来了

天津本地的好工作好岗位

还带来了北京大兴国际机场的好岗位

快来看看有没有适合你的吧

（提示：此篇干货很足，

大家做好准备记好小笔记）

小编为大家收集了近期招聘信息

天津市城市规划设计研究院

天津渤海化工集团有限责任公司

天津农村商业银行股份有限公司

中信银行全国信用卡中心

北辰区人民防空办公室

兴业银行天津分行

北京大兴国际机场

快看看

有没有适合你的吧！

天津市城市规划设计研究院

根据实际工作需要，结合2019年下半年人员招聘计划，天津市城市规划设计研究院委托天津市人力资源开发服务中心组织本次招聘报名事宜，本次考试命题、评审及组织工作均由用人单位负责实施，本次招聘有关事项公告如下：

一、岗位和人数

根据我院实际工作需要，我院2019年计划招收专业技术人员23人，注册工程师5人，城市规划设计岗位5人、建筑设计岗位2人、暖通设计岗位1人、交通规划设计岗位2人、风景园林设计岗位2人、数字规划研发岗位1人、数字规划数据岗位1人、环境工程设计岗位2人、行政管理岗位2人。

二、招聘基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.具有岗位所需的专业或技能条件；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.遵守国家各项法律法规，政治素质高、责任心强。

三、招聘流程

招聘流程：发布公告、报名及缴费、现场资格审核、专业考试（考核）、体检、考察、公示、录用。

1.发布公告、报名及缴费均在网上进行，网址：中天人力资源网,报名时间：2019年8月28日9:00—9月3日17:00。

报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片（背景色为蓝、白、红三种颜色之一），通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件（.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以内（横3.5cm、竖5.3cm以内）），务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，申请材料与实际情况不符的，一经查实，取消报考资格。

报考人员需持相关材料原件及复印件，包括报名登记表、身份证、学历证书、原单位开具符合报名岗位要求所需的工作证明材料（项目工作证明、劳动合同或或就失业证）、符合优先录用的考生需提供该岗位优先录用【详见《天津城市规划设计研究院招聘简章》(附件1)】、持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。考生还需登录学信网申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证明材料到天津市城市规划设计研究院人力资源部进行资格审核。

审核地址：天津市河西区黄埔南路81号万顺大厦B座天津市城市规划设计研究院二楼0405

审核时间：9月4日9:00—17:00。

审核通过的考生，请于9月5日9:00—9月9日17:00登录报名网站缴纳考试服务费，每人45元/科。

2.考核考试形式：专业技术人员中对具有高级职称或具有注册资格人员（结构工程师岗位、咨询工程师岗位、造价工程师岗位）采取考核形式，考核采取专业汇报（以PPT形式汇报参与项目情况、获奖情况、发表论文情况）和综合面试形式；其余专业技术人员考试采取专业考试和面试形式相结合，管理人员（行政管理岗位1、行政管理岗位2）采取笔试和面试形式相结合。

3.专业考试：专业技术人员专业考试内容分为考试和考核两部分，考试为结合所学专业，根据试题给出的条件，提出相应的解决方案，将试题答案制作成PPT，并完成汇报；专业考试绩满分为100分，划定及格线为60分，达不到及格线的不予录用。管理人员考试内容为岗位相关知识，笔试成绩满分为100分，划定及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

4.面试：面试主要考察面试人员的语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力，面试成绩满分为100分，划定及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

5.体检：面试结束后，按照专业考试成绩、面试成绩各占60%、40%的比例计算总成绩。专业考试（笔试）成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。9月下旬公示考生总成绩。总成绩由高到低排序，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过录用计划人数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

6.考察：主要是对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及家庭成员和主要社会关系等情况进行全面考察，并对考生报考资格条件进行复查。

7.公示：体检和考察合格后，在中天人力资源网统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、报考岗位、成绩等，公示期为7天。

8.录用：公示期满后，由我院统筹安排录用人员工作岗位，并签订劳动合同。

三、招聘考试时间及地点

1.下载打印准考证时间：2019年9月10日9:00—24:00

2.考试时间及地点

2019年9月12日综合考核（具有相应注册资格人员或高级职称）

2019年9月18日9：00——16:00专业考试；

2019年9月19日9：00——12:00专业汇报；

2019年9月20日14：00——17:00综合面试；

联系电话：28012340

考试地点：天津市城市规划设计研究院二楼

以上安排如有调整，以实际通知为准。

天津渤海化工集团有限责任公司

天津渤海化工集团有限责任公司（以下简称“公司”）发源于著名爱国实业家范旭东先生1914 年创建的久大制盐和1917年创办的永利碱厂，被誉为中国制碱工业的摇篮和近代化学工业的策源地。随着近年来的改革发展和产业升级，逐步完成了由传统氯碱 行业向海洋化工、石油化工、碳一化工“三化”结合的产品结构转型，形成了布局基地化、产品系列化、产业多元化、“港化一体”的发展格局，拥有红三角、红三 晶等6个国家名牌产品，芦花、双安等30个天津市名牌产品，红三角纯碱、芦花食用盐和海晶工业盐3个中华老字号。

为提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘总经理、副总经理。

一、选聘职位

总经理1名，全面负责公司日常业务的经营管理。

副总经理3名，其中分管生产和经营1名；分管科技和发展1名；分管融资和资本运营1名。

二、选聘范围及条件

选聘范围：面向全国公开选聘。

选聘条件：熟悉企业经营管理工作，有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素 养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，具备以下资格条件：

1、总经理任职资格：

具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关的经济、金融、法律等工作经历。

累计担任过下列职务2年以上：中央企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部副职（含相当职务）及以上职务，或同类型大型民营企业班子成员。

具有大学本科以上文化程度。

年龄一般不超过53周岁，特别优秀的可放宽到55周岁，具有正常履行职责的身体条件。

符合有关法律法规规定的其他资格要求。

2、副总经理任职资格：

具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关的经济、金融、法律等工作经历。

累计担任过下列职务3年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职（含相当职务）及以上职务，或同类型大型民营企业中层正职及以上职务。

具有大学本科以上文化程度。

年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可放宽到52周岁，具有正常履行职责的身体条件。

符合有关法律法规规定的其他资格要求。

三、任期及薪酬待遇

任期：选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。

薪酬待遇：参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、选聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

五、报名程序

报名时间：8月29日—9月23日，为期3周。

报名方式：网络报名或现场报名均可（每人限报1个职位）。

网络报名：请应聘者登录公司网站，点击页面右上方“人力资 源—公开招聘”，查询招聘公告，进入报名系统，注册后填写报名信息，上传证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（证书扫描件、如涉 及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件。

现场报名：请应聘者前往天津市河西区友谊路5号北方金融大厦20层A座，联系人：井女士、杨女士，联系电话：022-28355863；022-28355851，所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。

六、相关说明

应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

天津农村商业银行股份有限公司

天津农村商业银行股份有限公司（以下简称“公司”）前身是有着六十多年历史的天津农村信用 社，2010年6月正式改制挂牌成立，是一家国有资本控股的混合所有制的金融企业，注册资本83.65亿元。截至2018年末，总资产3171亿元，存款 规模2259亿元，贷款规模1577亿元，资本充足率15.12%。2019年度，主体长期信用等级为AAA。

为提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘行长、副行长。

一、选聘职位

行长1名，全面负责银行日常业务的经营管理。

副行长3名，其中分管风险合规1名；分管全面预算管理和考核管理1名；分管科技及网络金融1名。

二、选聘范围及条件

选聘范围：面向全国公开选聘。

选聘条件：熟悉金融企业经营管理工作，有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专 业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，具备以下资格条件：

1、行长任职资格：

从事金融工作8年以上，或从事相关经济工作12年以上（其中从事金融工作4年以上）。

累计担任过下列职务3年以上：国有商业银行主要业务部室正职或一级分行副职（含相当职务）及以上职务，或股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行以及其他大型金融机构总部高级管理人员。

具有大学本科以上文化程度。

年龄一般不超过53周岁，特别优秀的可放宽到55周岁，具有正常履行职责的身体条件。

符合有关法律法规规定的其他资格要求。

2、副行长任职资格：

从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）。

累计担任过下列职务3年以上：国有商业银行主要业务部室副职或一级分行中层正职（含相当职务）及以上职务，或股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行以及其他大型金融机构主要业务部室或一级分行正职（含相当职务）及以上职务。

具有大学本科以上文化程度。

年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可放宽到52周岁，具有正常履行职责的身体条件。

符合有关法律法规规定的其他资格要求。

三、任期及薪酬待遇

任期：选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。

薪酬待遇：参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、选聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

五、报名程序

报名时间：8月29日—9月23日，为期3周。

报名方式：网络报名或现场报名均可（每人限报1个职位）。

网络报名：请应聘者登录公司网站，点击网站 【首页】，查询招聘公告，进入报名系统，注册后填写报名信息，上传证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（证书扫描件、如涉及国外学历 学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件。

现场报名：请应聘者前往天津市河西区友谊路5号北方金融大厦20层A座，联系人：马先生、张先生，联系电话：022-28355909；022-28355912，所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。

六、相关说明

应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

中信银行全国信用卡中心

中信银行全国信用卡中心面具有大学本科学历的人员，公开招聘市场经理，具体岗位及需求如下：

工作职责：

职责一：开展区域市场业务。

1.总部活动落地。负责按卡中心的要求落地总部市场活动，并对活动的执行过程进行监督，按要求搜集活动数据，对活动效果进行分析和反馈。

2.属地市场活动。针对属地客群特点，负责做好区域市场的活动策划、组织、执行及总结工作，做好属地化客群经营。

3.市场板块落地的其他业务。结合年度市场板块的业务发展规划，负责开展场景获客、中收、收单、消费金融等信用卡业务。

职责二：建设区域商户体系。

1.对商户体系建设。结合市场板块商户经营策略，负责围绕目标客户，开展特惠商户、积分商户、获客商户、收单商户等体系建设。

2.商户体系经营。围绕商户体系及其他渠道资源开展场景获客、中间业务、收单业务、消费金融等信用卡业务。

3.外包供应商管理。负责监督商户外包供应商开展所辖商圈内商户维护工作，包括宣传物料的摆放，PAD维护，店员合作内容培训等，保障商户维护质量。

4.重点关系维护。负责维护区域重点商户合作关系，开展资源置换工作。

职责三：运营属地客户经营平台。

1.属地微信平台。负责对属地微信公众平台的运营，做好合规宣传工作和粉丝经营，提升品牌影响力。

2.动卡空间平台。负责 “动卡空间”平台中引入和维护区域特色的产品和策划区域特色市场活动。

3.数据平台运营与分析。负责有效应用总部OLAP报表平台、客户筛选平台、统一报表平台，做好区域客户数据的分析。

职责四：对外合作联动。

1.分支行联动。协助市场室负责人做好当地分行相关部门及分行网点的协调及维护工作，对区域市场工作进行引导和配合。

2.媒体合作。负责维护关键媒体关系，整合多方资源，多渠道宣传我行品牌。

3.银联合作。负责区域银联等合作伙伴的关系维护，为品牌宣传和资源置换提供便利。

4.其他重要合作伙伴。负责维护区域重点合作伙伴，为品牌宣传和资源置换提供便利。

职责五：完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，有两年以上银行金融行业、市场营销工作经验者优先；

2.沟通协调、文字表达能力较好，具备品牌推广、宣传推广经验；

3.熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的计算机操作和应用能力；

4.银行从业资格考试通过《公共基础》者优先。

应聘网址：（见文末）

北辰区人民防空办公室

为适应新时期人防工作需要，加强北辰区人防工程审批、监管工作，进一步保障我区指挥通信信息化系统处于良好状态，现结合实际情况公开招聘合同制聘用人员共3名，具体岗位及需求如下：

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;

(二)具有天津市北辰区户籍(户口迁入时间截止至2019年8月22日);

(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年8月28日至2001年8月28日期间出生);

(四)具有岗位要求的国家承认的学历(学历证取得时间截止至2019年8月28日);

(五)持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员，需出具国家教育部门的学历认证等相关材料;

(六)具备招聘岗位所规定的其他条件;

(七)符合回避的有关规定。

(八)凡有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;

2.受过党纪、政纪、校纪、军纪处分且在处分期内的;

3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.法律规定不得报考的其他情形的人员。

二、招聘信息发布

报考人员从2019年8月23日起可在天津市北辰区青年发展中心网、北辰区政府信息公开网查询

三、招聘办法

(一)报名

报名人员到现场报名须携带本人二代身份证原件以及两张复印件、户口本首页及本人页原件及复印件各1张、学历证原件及复印件各1张、学信网打印学历证书电子注册备案表1张、1寸正面免冠彩色照片2张、笔试费用45元/人，进行报名资格审核，招考部门将现场反馈审核结果。(根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保证原件及复印件，办理减免考务费用手续。)

报考人员限报一个岗位，不可兼报。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。

报名人员在现场报名时，需填写2张《报名登记表》，报名人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，如报名人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。

报考人数不足2人的岗位不能开考，由招考部门取消该岗位的招考计划，报考该岗位的人员可在规定时间内改报其他岗位。

岗位报考人数与招考计划数之比低于2：1的，招考部门相应调整该岗位的招考计划数。

报名时间：2019年8月28日至2019年8月30日

上午8：30-12:00;下午13:30-17:00

报名时间截止到8月30日下午5点结束。

改报时间：2019年8月31日

上午8：30-12:00;下午13:30-17:00

改报时间截止到8月31日下午5点结束。

报名地点：天津市北辰区淮河道5号中捷火炬大厦一楼青年发展中心。

(二)笔试

笔试考试内容为职业能力测试和专业能力测试，各占50%。

职业能力测试内容包括：简单数字推理和运算能力、判断推理、言语理解与表达、资料分析、基础法律知识和时事政治等。

专业能力测试内容包括：根据所报考岗位分别测试相关专业知识。

笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为90分钟，满分为100分。

笔试准考证领取时间：

2019年9月4日至2019年9月5日

上午8：30-12:00;下午13:30-17:00

领取方法：

报考人员须携带本人二代身份证原件至天津市北辰区淮河道5号中捷火炬大厦一楼青年发展中心领取。

笔试时间：2019年9月6日下午14:00-15:30

报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

2019年9月10日上午9:30起报考人员可在天津市北辰区青年发展中心网、北辰区政府信息公开网。

(三)面试

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分分岗位进行排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。

面试形式：结构化面谈的方式进行

面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

领取面试准考证和面试缴费时间：

2019年9月12日

上午8：30-12:00;下午13:30-17:00

领取方法：

报考人员须携带本人二代身份证原件至天津市北辰区淮河道5号中捷火炬大厦一楼青年发展中心领取。

面试费用：45元/人

面试时间：2019年9月17日上午8:30-12:00

进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，须携带面试准考证和二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

总成绩的计算方法：

总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

2019年9月18日上午9:30起报考人员可在天津市北辰区青年发展中心网、北辰区政府信息公开网查询。

(四)体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

(五)考察

考察由用人单位组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的，不予聘用。

(六)公示

考察结束后，对拟聘用人员在天津市北辰区青年发展中心网站、北辰区政府信息公开网进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

(七)递补

在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

四、聘用及薪酬标准

(一)被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理，采取劳务派遣制的用工方式;

(二)被聘用人员工资福利待遇参照我区2019年新招录社区专职党务工作人员工资标准，并享受防暑降温，取暖补贴及五险一金等福利待遇。

注：五险为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;一金为住房公积金。

(三)此次招聘的合同制聘用人员，将由用人单位根据工作需要调配至相关科室，不服从分配者不予聘用。

特别提示：

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理，同时记入本人诚信档案。

本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

报名咨询电话：022-59088470(9:00-12：00;13:30-17:00工作日)

监督举报电话：022-26828125(9:00-12：00;14:00-17:00工作日)

兴业银行天津分行

兴业银行天津分行于2003年5月28日成立于渤海之滨，是兴业银行在天津地区的一级分支机构，下辖28家支行。现面向境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生开展秋季校园招聘，具体岗位及需求如下：

一、招聘对象

境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2020年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年8月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。

二、招聘岗位

1.管理培训生岗位：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

2.市场营销类岗位：培养目标为企业金融或零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

3.运营支持类岗位：培养目标为运营支持方向人才的梯队储备。新员工录用后，安排在运营管理部集中培训，期满后根据培训、考核、表现等情况，择优、分批次安排到营业网点综合柜员岗位。

具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

三、招聘地点

天津分行所辖重点分支机构。

四、应聘条件

（一）基本条件：

1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

3.通过大学英语四级或以上考试。

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

（二）具体条件：

1.管理培训生岗位：全日制硕士研究生，具有较强的责任心、执行能力和沟通表达能力、良好的职业操守。具有较强的行业敏感性、文字表达、撰写及数据分析能力。

2.市场营销类岗位：全日制本科及以上学历，形象气质佳，具有较强的责任心、执行能力和沟通表达能力、良好的职业操守。具有较强的市场敏感性、产品推广能力及风险意识。

3.运营支持类岗位：全日制本科及以上学历，形象气质佳，服务意识强。具有较强的责任心、执行能力和沟通表达能力、良好的职业操守。已取得银行从业资格证、助理会计师资格证、初级经济师资格证等资格优先录用。

五、应聘方式

报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站，按要求注册、填写简历、职位申请。在线网申时间为即日起至2019年10月18日。

六、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

七、有关注意事项

1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

2.对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。

3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

4.微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

5.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

八、联系方式

联系电话：022-23526678-222013

2020兴业银行校招QQ群：626328791

北京大兴国际机场

8月27日至9月1日期间，北京大兴国际机场将于大兴就业平台和大兴就业网开展网络专场招聘会，具体单位、岗位及报名流程如下：

一、招聘企业及岗位

1、东航技术公司南苑分公司

中国东方航空股份有限公司总部位于上海。作为中国三大航空公司之一，东航运营着由500余架客货运飞机组成的现代化机队，平均机龄不到7年。东方航空技术有限公司是中国东方航空股份有限公司旗下全资子公司，全面负责东航机队飞机维修业务。南苑分公司是东方航空技术有限公司16家分子公司之一，保障东航全资子公司中国联合航空有限公司全部飞机。

招聘岗位

特种车辆驾驶员（4人）

福利待遇

年薪为6万左右，五险一金

2、首航环宇（北京）航空咨询服务公司

首航环宇（北京）航空咨询服务有限公司，是经工商局审核批准成立的一家具有独立法人资格的现代化综合性人力资源服务机构，是首都机场地区从事劳务派遣及外包专业服务的重点企业之一。公司主营航空服务类人力资源外包、岗位外包业务，目前已与首都机场集团公司、成都双流机场、内蒙古白塔机场及海南航空公司等多家单位成功开展劳务外包合作项目。

招聘岗位

厨师（26人）

厨工（191人）

集采供应库房库工（16人）

航机库房装配员（66人）

收货管理员（2人）

福利待遇

3900-9900元/月，五险一金，

餐补20元/天，

夏高温补贴，13薪等

3、北京捷特易航空服务有限公司

北京捷特易航空服务有限公司(北京捷能翔宇航空科技有限公司)总部位于北京，多年来专业为航空公司、机场等提供地面GSE的咨询、规划、选型、贸易等一体化服务，同时也是专注于航空IT的规划和集成，充分利用信息化提升维修服务能力，提高客户满意度。

招聘岗位

物业服务主管（1人）

人事专员（1人）

行政专员（1人）

前台接待员（1人）

宿管（4人）

保洁员（1人）

货运司机（3人）

水电维修工（1人）

机库运行值班（1人）

福利待遇

3500-5500元/月，

五险，意外险，

节日礼品，团建等

4、北京首旅建国酒店管理有限公司

北京首旅建国酒店管理有限公司，是从事酒店集团化管理的国际酒店专业管理公司。管理着分布于国外、国内共150多家高端商务、度假酒店，建立了辐射全国的酒店品牌网络。我们的愿景是以东西方文化交融的方式铸就出具有国际竞争力的中国本土最优秀的酒店管理品牌。

招聘岗位

综合维修工（15人）

福利待遇

5000-5500元/月

5、沈阳汇通智联公司北京分公司

沈阳汇通智联电子工程设计安装有限公司成立于2007年11月，注册资金1600万元，是拥有机场目视助航工程专业承包壹级、民航空管工程及机场弱电系统工程专业承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级资质的建筑业企业，是安防信息领域技术创新的推动者，是国内领先的数字化安防信息系统解决方案的专业供应商。

招聘岗位

机场助航灯光维护作业（10人）

福利待遇

包吃住，高压证：

4000（基本工资） 2000（绩效工资）

共计6000元。

6、重庆新大正物业集团北京分公司

重庆新大正物业集团股份有限公司北京分公司隶属于重庆新大正物业集团股份有限公司。正式成立于1998年，发展于全国，为公共、园区、医养、公园、场馆、地铁、航空机场、政府机关、企事业单位办公楼、学校、住宅、商场等多种类型的城市项目提供一体化综合服务，专注于中国未来智慧城市公共建筑与设施的管理和运营。

招聘岗位

门岗（15人）

安检（4人）

第三安检（2人）

前台接待（1人）

福利待遇

约3300-4500元/月，五险，

节假日加班费、节日礼品、生日金等

7、呷哺呷哺餐饮管理有限公司

呷哺呷哺源自台湾，1998年在北京创立。以其新颖的就餐形式和中式火锅的结合创建了时尚小火锅的新业态。趁烧为呷哺呷哺旗下的新品牌业务，打造以健康的“台湾锅物料理 台式手摇茶”全新业态品牌，首家店在大兴国际机场惊艳亮相！

招聘岗位

店员（16人）

福利待遇

4000-5000元/月，

五险，员工餐

8、瑞幸咖啡（北京）有限公司

luckincoffee（瑞幸咖啡），于2018年1月1日陆续在北京、上海等13个城市试营业，5月8日宣布正式营业。7月，瑞幸咖啡完成A轮2亿美元融资。12月，瑞幸咖啡宣布完成2亿美元B轮融资，估值已达22亿美元。2019年5月17日在美国挂牌上市。截止2019年8月21日，全国已有3000直营咖啡店，成为本土第一咖啡品牌。

招聘岗位

副店长（5人）

咖啡师（15人）

福利待遇

5000-8000元/月，五险一金，50元/天出勤补贴，每天两杯员工饮品，节日礼物，团建活动等。

二、报名流程

（一）有意向的求职人员请登录“大兴就业网-通知公告”查找相应公告和单位信息，点击具体岗位并完善简历后进行在线报名。

（二）报名成功后，会对报名简历进行初步审核，经招聘单位确认审核通过并进入笔试或面试环节的求职者会在30天内接到短信或电话通知，未接到通知的求职者视为资格审核未通过。

（三）面试合格后，进入政审考察和体检阶段。

三、温馨提示

（一）请务必确保简历填写完整，信息真实、准确，填写虚假信息者将被取消录用资格。

（二）请确保通讯工具畅通，便于企业与您联系。

（三）通过网络报名过程当中，如遇网络卡、断等突发情况，请稍后再试。

（四）对于每个单位，每名求职人员限报一个岗位，请选择确实符合招聘要求的岗位进行报名。

温馨提示：

本次招聘所有公司的相关报名信息

小编已经为大家整理好啦！

您只需要扫描文末二维码

关注【天津本地宝】头条号

私信发送【招聘】

即可获取到所有信息！

除此之外，

小编在之前也整理了许多天津的招聘信息哟

有需要的朋友也可以看一下

缺人！天津事业单位招人啦！商务局、文旅居、银行......

中新天津生态城管委会招聘啦！39个岗位“职”等你来

招人啦！天津市公安局再招866人！8月26日开始报名

每一好工作都是值得一生奋斗的事业

记得转发给有需要的小伙伴哦

-END-

▌说明：本文由天津本地宝编辑整理发布，转载请注明！