1. 首页
  2. > 香港公司注册 >

财务绩效考核工作内容(财务人员kpi考核指标)

会计的工作到底好不好做?我想这个问题的答案也只有做会计的自己才知道了。做会计,工资从三四千到七八千的都有,不同的城市、不同的企业可能差别就很大。


做会计,从出纳、报税、做账、核算,这每一个岗位所做的工作都是不一样的,有的公司各项业务都是专人负责的,而有的公司则是一个人兼任多个岗位。有的公司还会强制加班,有的公司不仅不加班、待遇还不错。



会计这个行业有个好处就是,哪个行业都可以进;每个公司都需要会计,也就是说,做会计,跳槽的自由度很大。那你知道会计是怎么考核的吗?


会计不像销售那样,是按照出单量、成交量、转化人数来算的,会计的考核内容一般就是工资发放、报表处理、回款的及时性和准确性来判定绩效分数的,发生延迟或者错误会扣除相应的分数。


财务部绩效考核方案

(一)目的、原则、适应范围



(二)考核实施:财务部经理绩效考核表



(三)财务部会计绩效考核表



(四)财务部出纳绩效考核表



(五)考核办法、考核程序、考核结果




版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息