阳江市人力资源和社会保障局(阳江市人力资源和社会保障局领导班子)

根据《阳江市市直机关事业单位合同制职员管理实施细则》的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经市政府批准，阳江市政务服务中心等单位面向社会公开招聘合同制职员15名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

“应届毕业生”指全日制普通院校201阳江市9年毕业生（含2017、2018年毕业并办理暂缓就业的高校毕业生）；“社会人员”指除20领导班子19年毕业的应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。

二、招聘岗位（见附件）

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）遵纪守法，具有良好的品行。

（三）具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

（五）年龄一般为18-40周岁，个别岗位放宽到45周岁。岗位具体年龄要求以岗位表为准。

（六）符合招聘岗位所规定的其它条件。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；法律法规和规章规定不得聘为我市机关事业单位合同制职员的其他情形的人员，不得报考。

四、报名办法

（一）报名方式

本次考试采用网上报名的方式。

报名网址：http://www.gdyj.lss.gov.cn

（二）报名程序

报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照所学专业及招考专业，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后在本公告规定的时间内登陆以上报名网址，在网上填写好相关资料并上传报名材料扫描件：

1.应届毕业生上传本人内地居民身份证、毕业证书、学位证书（未取得毕业证书、学位证书的上传《普通高校毕业生就业推荐表》、学生证）及其他相关证书、证明等材料。

2.社会人员上传本人内地居民身份证、学历证书、学位证书和其他相关证书、证明等材料，报考岗位对专业技术资格和执业资格等有要求的，还须提供相应的证书。

以上扫描文件要求按原件尺寸大小扫描，格式为JPG、J和PEG或GIF，文件大小不能超过500K人力资源B；相片要求正面免冠证件照，大小不能超过15KB，高度4.5CM,宽度3.5CM。若考生上传资料不全或上传不规范照片导致报名不成功的，后果由考生负责。

通过系统初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的资格审核意见为准。报考人员应认真阅读招聘公告，结合自己的实际情况和招聘岗位的要求，选择与本人条件相符的岗位。若报考人员自身条件与招聘公告及所报岗位要求不符而未能通过面试资格审核的，和后果由报考人员负责。

（三）报名注意事项

1.招聘单位根据用人要求，参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员所学专业为《广东省2018年考试录用公务员参考目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合该具体培养方向。如“企业管理专业（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，如某岗位设置为“企业管理（财务管理）（A120202）”，则所学专业为“财务管理”方向的人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的人员不可报考。除专业目录中列出的培养方向外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。

报考人员所学专业未列入《广领导班子东省2018年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。资格审核时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

2.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3.凡是职位要求有工作经验及年限的，报考人员在面试资格审核时需出具原工作单位的书面证明（必需）及其他佐证材料（劳动合同、工资单、社保证明其中之一）。

4.国有单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作人力资源单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

5.国内普通高等院校2019年毕业的应届毕业生须于2019年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考人员均须于报名之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书；港澳台学习、国外留学归来人员须在报名之日前取得相应的国（境）外学历学位阳江市证书，并在面试资格审核时提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

6.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数，有时间限制的岗位条件（如岗位年龄、工作经验年限等）计算时间截止于2018年11月14日。

五、考试

(一)笔试

1.笔试科目：综合能力测试

地点：以准考证为准。

（二）面试

1.在成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。具体审核时间、地点在阳江市人力资源和社会保障局网站上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。

3.面试时间、地点另行通知。

(三)考试成绩

1.笔试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。

2.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩X 60% 面试成绩X40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主社会保障局评委给分高低顺序确定名次。

3.考试总成绩合格分数线为60分。

六、体检和考察

在总成绩合格考生中依总成绩从高至低顺序，按招聘岗位招聘人数等额确定体检、考察人选。

因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。

七、聘用

报考人员经笔试、面试、体检、考察、公示后，聘用为阳江市市直机关事业单位合同制职员。

八、注意事项

（一）报名、笔试成绩、面试成绩、公示情况可登陆阳江市人力资源和社会保障局官方网站查询。

（网址：http://www.gdyj.lss.gov.cn）

（三）笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。

（四）本次考试不指定参考用书社会保障局、考试培训机构。