如何给“伯乐”赋能？静安区人社局产业发展科科长潘红云介绍，培育计划以实战为核心，以案例贯穿过程，让学员带着企业现实问题进课堂，并通过行业资深专家“一对一辅人力资源导”，深度什么介入学员企业的发展战略制订、运行模式创新、管理人才培养等，帮助企业解决“成长的烦设立恼”注册。
参与“未来领袖培育”计划实施的企业还将被列入静安区行业骨干企业和领军人才后备设立库，获得政府扶持。
另悉，许可证静许可证安区近期出台了《静安区关于促进人条件力上海资源服务服务产需要业高质量发展的实施意上海见》，将进一步强化人人力资源力资办理源服务产业什么集聚效应、激发人力条件资源服务产业创新转型等。该政策实施后，静安区将进一步完善人力资源专业职称评定，鼓励行业人才开展职称申报，并将加快对于服务人才“金字塔式”需要培育，造就注册一支专业化、国际化的行业人才队办理伍。
