人力资源资格证考试报名条件，沈阳人力资格证考试时间
考试科目
人力资源管理师考试四个级别，各级别考试科目如下：
人力资源管理师什么考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目什么。
人办力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》企业的题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考核的题人力资源型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等;
《综合评审》包括论文答辩或公文筐餐饮。
考试内容涉及企业人力资源规划许可证、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
考试时间
人力资源管理师考试除上海外全国统考，一年考两次，根据《关于做好2018年全国统一鉴定工作的通知（人社鉴发〔2018〕1号）》，全国2018年人力资源管理师考试时间为：5月19日、11月17日。
人力资源证有什么用：
这些证书考取之后自然是有材料一定的用处的，是有人事工作经验和能力的一种证明，现如今，很多单位都要求有证书。在一些正规企业，做HR都是需要证书才可以的，一般办事人员至沈阳少是三级的，主管级的至少二级。人力资源管理师证办理书是国家人力资源及保障部颁发的人力资源高级从业证书，用处还是很大的。
但也不是说有了需要证书就一定能够有好的工作，最重要的是，对人力资源工作感兴趣的人，沈阳在考证的过办理程中，可以系统的学许可证习需要人力资源的八大模块内容，使自己在专业领企业域方面有一材料个系统的体系。而且，这个考试在流程全国的平均通过率也不是很高，考试还是较有难办度的人力资源，如果不好好看书学习，是不太容易通过流程的。一般能通过考试拿餐饮到证书的，可以证明自己在人力资源方面有较好的专业知识和能力(因为考试中还包括实操)。很多大中型公司对这个认证是非常认可的。
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