事业单位机构改革(32个行业取消事业编)

一直以来事业单位、公务员都是众人眼中的“铁饭碗”工作，基本上只要能进入这些单取消位的，一直干到退休是没什么问题的。毕竟相比其他岗位而言，无论事业单位还是公务员都十分稳定，而且各方面福利待遇都很不错。正是因为如此，每年才有大量人报考这些单位。

不过近些年来有关事业单位改革的消息层出不穷，2021年又是“收官”之年。经过改革后，这3个方面也都迎来了变化。关于编制、工资、晋升都会出现变机构改革动，下面就让我们一起来看看吧！

乡镇事业单位人员有补贴

上面我们也说了，本身事业单位各方面福利就很不错。目前在讨论的方案则是落实车补、提高事业单位人员待遇等。早在2020年的时候，江苏就发布了关于乡镇机关事业单位人员补贴标准的通知。明确从2021年行业起，按照“城关镇”及“其他乡镇”这2大类型进行补贴。

适当提高其他乡镇的补贴标准，同时缩减晋档年限，由之前的10年调整为5年。城关镇最低补贴200元，最高补贴680元。其他乡镇最低补贴560元，最高补贴1040元。32个

编制“改动”

在事业单位改革已经被提上日程的背景下，对承担行政职能的，逐步转化为行政机构或是转为行政机构。对于从事生产经营活动的，逐步转化成企业，对于公益服务类将强化公益属性。除此之外编制的数量也在逐步缩减，这一点相信不少人都是能感觉到的。

晋升

其实关于晋升这一变化，从江苏省对于乡镇机关事业单位人员的改动编就能看出了。将晋档年限直接从10年缩减成5年，可见晋升通道已经“打开”了。

有了晋升渠道后对年轻人来说，自然会更有干劲。虽说大家都觉得事业单位是“铁饭碗”，但是之事业单位前不少人觉得事业进入这些单机构改革位升职的可取消能性不大，因此每天工作都没有太大的动力。而一旦有了晋升渠道后，年轻人自然更加愿意付行业出劳动，认真对待自己的工作。

在此提醒一些大学生，不要觉得事业编制进行改革，就意味着以后考编没有用了。事业编制之所以进行改革，其实就是为了更好的精简编制。一直以来大家都觉得事业编制是个“铁饭碗”，改革的目的就是为了告诉大家，即便是事业单位也不会一成不变。

对于大学生而言，不管毕业后选择稳定的“铁饭碗”，事业还是说进入其他单位，都要学会提升自己。毕竟只有自己硬性条件过关了，才不用担心被淘汰。否则即便进入了事业单位，每天只是浑32个浑噩噩工作的编话，一旦事业编制精简，那么自己首先就要担心前途问题。

可以预见的是事业单位改革，包括精简机构、减少编制，都是未来的趋势所在。简单点来说以后考编制难度会事业单位越来越大，当然这也意味着公务员的“含金量”在不断提升。有机会的抓紧考，越晚到时候要求只会更严格。