1. 首页
  2. > 香港公司年审 >

深圳市地税局陈冬霞(深圳市税务局童永红)





这是007品牌营的第3个战友访谈故事——华姐




每个人的一生,都可以写一本书;华姐的故事,更是一本厚厚的、包装精致、值得一读的经典书。




铁路局工作10年,后进入中兴通讯15年,49岁内退,成为40人的保险团队长,50岁开始打造个人IP,2020年,加入007品牌孵化营、剽悍品牌特训营,2021年,加入得到大学。







一 丰富的人生经历




上学时,她是一枚妥妥的学霸,北交大87级通信工程毕业,毕业后选择从北京回到家乡山东烟台,成了铁路局烟台站的一个通信机房工程师,当时计划经济时代,这样的工作稳定闲适、待遇优渥,是很多人艳羡的。




虽然生活安定,她却内心空虚、迷茫,浑浑噩噩过了10年,她经常思考难道一生就这样了吗,未来还要如何改变?




时代飞速发展,渐渐地,外企巨头、运营商高速发展,她的同学收入高出了她10倍、20倍,体制内工作的优越性不再,不仅如此,她觉察到了视野和认知层面的巨大差距,她开始不甘平淡,思考突破。




她曾经经常做一个梦:站台上绿皮车徐徐开走了,同学们都在车上,我拼命狂奔,还是赶不上,每到这个时候,她就被惊醒,再也睡不着。




她的焦虑和真诚打动了领导,把她从烟台如愿调到了济南。




一个人从封闭的小城市,来到开放的大环境,思维认知都会被打开,她也一样,渐渐想要更大的突破。




她尝试跳槽,注意力在哪,收获就在哪,当她得知中兴ZTE在济南招聘时,她决定去试一下。经过三轮面试,以候选人中年龄最大、唯一的女性身份,拿到了ZTE山东办事处的offer。




在中兴,她从售后技术、售后运营管理、售前市场管理到HR,最多曾经在2个EVP团队,负责全球售后7000人团队,以及全球销售1万多人团队,累积了丰富的职场经验。




从济南到北京到深圳又回到北京,她度过了生命中充盈丰满、激情澎湃的15年。







然而,正在中兴做得风生水起时,2016年,她又用敏锐的觉察力,从行业、市场占有率、企业文化、财务状况、内心需求等各方面分析,综合考虑后,做出了一个令人震惊的决定——申请内退。




为此,她开始参加各种学习培训,接触外面未知的世界,当她看到很多90后00后优秀年轻人,她的内心受到强烈冲击:这个世界变化太快,她再不出来,就要被拍在“沙滩”上了。




内退后,过了大半年自由、闲适的日子,她又坐不住了,一头扎进了保险行业,从一名HR高管,转型成了有点LOW的保险销售人员,她没有任何的“水土不服”,从0学起,从研究如何销售保险,到思考保险与互联网的结合、高素质人群的需求。




她得出的结论是,左手专业,右手品牌,一定要打造个人IP,形成自媒体矩阵。于是2018年,她开了公众号【漫谈险要】,19年运营了社群,20年,开始做视频号“华姐聊职场”,加入了007品牌孵化营,最近还上了“得到大学”。




她,60后的年纪,90后的思维,她活出了不一样的人生,成了一团灿烂的焰火!







二 以资深HR的身份对年轻人的职场建议




认识她,是从“华姐聊职场”的视频,听完她的人生故事,我想让她用一个资深HR的过来人的经验,给正在找工作、或正在迷茫困惑的年轻人,一些建议。




1、如果选择第一份职业,尽量选择大城市




年轻人走出校门,第一件事就是面临选择,要去哪里工作?再往前推,高考完填志愿时,应该选择哪里的大学?




华姐的建议是:如果条件允许,第一份职业,尽量选择在大城市。毕竟大城市有它的包容性、先进性,年轻时就需要开阔眼界,看到更宽广的世界,认知会决定一个人的选择、能力提升、定位等等。




当然也不是一定死磕在一线大城市,工作2、3年后,可以再根据自己的能力、工作、家庭等实际情况,选择二线、三线城市,但是之前大城市的阅历、经历一定会对未来产生深远影响。







2、如果家里没有矿,还是先养活自己比较重要。




年轻人有梦想,梦想跟现实如何平衡?




她讲了一个年轻人的故事,一个大学生,善良又有大爱,梦想是毕业后做公益,可是事实是,如果家里没有足够的经济支援,这是根本不能在大城市扎根的。




她的建议,如果家庭没矿,还是先找工作比较重要,如果有大爱,完全可以在工作一段时间后,等有余力时再去做。




人要活在现实中,梦想可以有,但还需要眼光向下,先脚踏实地,做好当下的事情。







3 如果工作中对领导不满,要怎么办




相信有很多人,工作时会遇到这个问题,领导苛刻、不公平等等,你看不惯很难受却又走不了,要怎么办?




华姐说:第一步,就是思考一下,凭自己的能力,如果出去能够有更好的工作或薪资水平,那就选择跳槽;




第二步,如果能力不够,就要学着换位思考:假如你是领导,你会怎么做?当有了大局观与系统观,站在公司的立场、老板的立场上,你会像他一样做去做吗?




人的大局观是锻炼出来的,当年,她在中兴通讯,做了多年HR,管理万人团队后,她开始站在公司的立场看待各项决定与选择,当思维站到一定的高度,就会对领导多一些理解了。




另外,你也可以在工作的同时,不断学习精进自己的能力,等“翅膀”足够硬后,你就有了选择权利。







4 HR挑人最看重什么?




华姐答:好好做人,HR们最看重的,是一个人的内在品质,能力、技能可以学习,做人的底线、三观是人的底色,在诱惑与利益面前,你能守住自己的底线吗?




当然,如果你有能力,也需要积极主动去展现,可能会获得更多的机会,被发现,被器重。







三 拥有精彩丰富的人生过来人的感悟




1、人生没有白走的路,不要对当下不满。




想当年,她大学毕业,一心回到家乡,在当时看来,她的工作令人艳羡,体制内、待遇好、又清闲,可10年后,社会变迁,她的优越性不再,我问她,有后悔或遗憾吗?




她说没有,人生没有白走的路,如果没有这段刻骨铭心的经历,就没有以后对大城市的渴望与留恋。




当北京深圳有很多人说辛苦、压力大,想回四五线城市养老时,她说她从来不会再有这样的想法,因为她知道回去后的生活怎样,这不是她想要的生活。




人对这个世界的认知和理解,是作出选择的最大底层逻辑。




2、越是层次高的牛人,越谦逊平和




华姐讲了一个故事:她在秋叶大叔的群里,有一天看到大叔发出的视频,数据不太好,她根据自己的经验和看法,提出了一些建议,群里有人表示反对,认为她挑战了权威。




可最后大叔本人出来打了圆场,肯定了她的意见。




所以其实,不要恐惧,不要自己给自己设限,大多数层次越高的人,越能够接受“忠言逆耳”,他们最大的痛点,是听到太多的吹捧与赞扬,听不到真话了。




这个角度,引人沉思,发人深省。







总结:




人的能力:




华姐拥有超强的前瞻性、规划性,所以才能在人生的每一个关键转折点,看准方向,踩对节奏,顺势而为,因此获得了足够的财富,拥有了选择不做什么的自由。




不仅如此,她还有很强的好奇心,不断接触学习新东西、新知识,不断学习成长,紧跟时代潮流,活得通透,玩得精彩。




华姐在铁路局工作时,协调有矛盾的两个人,顺利解决公司的问题;




勇于跟领导说自己的焦虑和困惑,获得了调换工作的机会;




做事有大局观,在公司利益与自身部门利益产生矛盾冲突时,坚守自己内心的价值观,维持做人的底线和准则




敢于挑战权威,有理有据说出自己的见解。




规划人生的建议




1、我们各阶段的理财规划非常重要;




2、只有出去了,行动了,才知道要做什么。




3、人生没有白走的路,认知加行动,才是最好的当下







文| 陈冬霞


极简快乐创新人


充满好奇心,喜欢新东西,探索新领域


版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息