宁波农民工工资专用账户怎么开(农民工工资专用账户可以开通网银吗)

农民工被欠薪，是久治不愈的顽症，特别是建筑行业，恶性欠薪事件频频发生，那么究竟该如何解决欠薪问题？近日，江北区人社局、区住建局以及区防欠办在康赛妮集团施工项目工地举行了“六项制度”现场观摩会。

据悉，“六项制度”包括全面推行建筑工程项目农民工工资保证金制度、实名制管理制度、分账管理制度、按月足额支付工资制度、银行代发制度、维权信息公开等，也是宁波市建设工程“无欠薪”治理的核心。当天下午，来到位于康赛妮年产1500吨精品羊绒纱线智能工厂项目施工现场，一进施工现场，巨型的蓝色展板上清晰印刷着“六项制度”的介绍，桌上放着承担工地劳动工作的宁波市诚晖建筑劳务有限公司、建筑工程施工许可证、施工合同和劳务分包合同等。实际上，这些做法正是根据《江北区建设工程务工人员工资管理暂行规定》实行的，也深入贯彻实施“六项制度”的具体表现。

“推行六项制度不能一蹴而就，必须要做好引导工作。”区人社部门负责人表示，下阶段，区住建、人社部门将加强对建筑业企业落实“六项制度”情况的专项检查。对发现的问题及时发出整改通知，督促企业限期整改，同时，还将对存在欠薪隐患或发生过重大欠薪案件工程项目的建设单位、施工单位企业负责人要提前进行约谈，督促企业落实相应主体责任，到12月底，全区工资支付保证金制度、用工实名制管理制度，维权信息公开制度覆盖率要达到100%，分账管理制度覆盖率达到80%以上，按月足额支付制度、银行代发制度覆盖率要达到90%以上。政府投资项目到2018年底“六项制度”覆盖率要达到100%。