正式工工资为什么没有临时工高(为什么临时工比正式工干得多工资少)

厂里忙的时候招聘的临时工工资竟然比做了几年的正式工工资还要高。很多人觉得这是因为工厂在旺季的时候工人不够，单纯为了赶产量所以用高一些的工资来找临时工干活，反正也不是长期的。那事实真的是这样吗？

工友们都以为工厂正式工福利待遇比临时工好，而事实上在工厂里面有很多所谓的临时工比正式工每月收入还要高。

临时工指的是用人单位没有正式录用的员工，就算他们和用人单位里面本来就有的正式工做一样的事情，上班时长也一样。但是他们其实跟正式工享受的待遇是完全不一样的。

临时工价格高这是毋庸置疑的，但是，人家是明码标价的，嫌贵不会有人用对吗？

也确实是厂方有这个需求，我们说当需求量大于供应量的时候，价格都会抬高一样的，厂方在需要请临时工的时候，说明他要赶货，要急出货，要加人手，这个时候厂方不会太在意这点钱，它本身也愿意出这份钱。

所以，临时工价格高，这样是符合你情我愿，各取所需的规律，所以，临时工比在正式工报酬高一点也是合情合理。

工厂要为正式工支付的隐形成本。随着劳动法的完善和国家的管控，现在的工厂用人招工后，都必须为员工购买各种保险。

大家自己也要交社保应该都很了解这一点，我们每个月的工资都有一部分是被扣除去缴纳保险和公积金用了，而除了我们自己要掏一部分钱以外，这些保险公积金的购买还需要工厂掏一部分钱，往往来说工厂掏的钱都要比员工掏的更多。

工厂不仅要为正式工购买各种社会保障，还要在衣食住行上供应齐全，临时工则不用这么麻烦，且不用长期雇佣空闲人手，人工成本降低。对于临时工而言，很多工作都很简单，难度较大的工作内容上手比较慢难以胜任，并且临时工工资相对较高，工作比较轻松，时间比较自由，还能同时发展其他业务，兼顾其他工作，这都是临时工便利之处。

有人的地方就有江湖，临时工在工厂附近能够生存，也说明了工厂也是有这个市场的，他们相互成就，互惠互利。对于厂方而言，有时候假期返乡热潮、有时候赶货、有时候订单加大、有时候批量返工，都会导致人手紧缺，这样的事情是偶然的不是必然的。

厂方不可能留多余的人手来应对这些事情，只能找临时工，临时工由于可以不限制地方，可以多家工厂去做，也能达到解决温饱问题，又因他是临时工，工作相对自由，可以选择去或不去，正好适合有空余时间的人去做兼职。

其实不管是临时工还是正式工，都是出门打工挣钱混口饭吃。正式工不必羡慕临时工的工资高，因为临时工也在羡慕正式工有保险，有休息，有稳定的工作等等。毕竟临时工可能做了今天就不知道明天有没有工作了。