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口罩属于福利费还是劳动保护费(口罩进劳动保护费还是福利费)



疫情期间,企业为了预防新型冠状病毒,统一购买的口罩,并发放给员工要求上班必须佩戴口罩。那么企业为员工购买口罩要入什么科目才合理呢?


举个例子,大家就明白了。


公司购买了一批口罩,取得了增值税专用发票,金额为1000元,增值税进项税额130元,使用银行存款支付1130元。以下两种方法,你会选哪个呢?



方法一:


借:管理费用_福利费 1130


借:应付职工薪酬_福利费 1130


方法二:


借:管理费用_劳动保护费 1000


借:应交税费_增值税(进项税额)130


贷:银行存款 1130


首先,我们来分析一下,


①增值税抵扣问题:根据税法规定,纳税人已抵扣进项税额的购进货物(不含固定资产)、劳务、服务,用于集体福利和个人消费的,应当将已经抵扣的进项税额从当期进项税额中转出


故:方法一不允许抵扣,方法二可以抵扣税额,


②企业所得税汇算清缴扣除:《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生合理的劳动保护支出准予扣除;参考二:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。”


故:方法一可以涉及到纳税调增,增值企业所得税税负,方法二可以全额税前扣除。


综上所示,企业要选择方法二,才是正确的选择!


谢谢大家


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