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土地增值税清算相关论文(土地增值税清算涉及的文书)

《建筑房地产企业财税风险管控》


出版日期:2020年1月


开本:16开


出版社:经济管理出版社


作者简介


肖太寿,经济学博士,研究员,中国财税培训金牌讲师,财政部财政科学研究所博士后(2011年12月至2013年12月),2016年9月被中国注册税务师协会评为“*具影响力税务老师”。先后就读于江西财经大学、中国社会科学院研究生院(现更名为中国社会科学院大学)、中央财经大学。是我国第1个法律凭证、会计凭证和税务凭证等“三证统一”筹划理论和“合同与账务税务处理相匹配和合同与发票开具相匹配”的合同控税新理念提出者。


精通中国税法,具有较深的财政学、会计学、税收学理论水平和丰富的税收筹划实践经验。主要擅长PPP(政府与社会资本合作)模式中的税务策划、合同节税、企业纳税筹划、企业税务管理、税务审计、企业涉税疑难问题处理、税收风险识别与防范以及税务稽查应对,精通房地产行业、建筑安装行业和工业制造业的涉税管理、税收风险识别、纳税筹划和税务稽查应对。为企业提供财税培训1000多场,特别是为房地产和建筑企业和PPP(政府与社会资本合作)模式提供节税设计方案,降低企业税收风险,捍卫了企业纳税人的权利。


在国家公开刊物发表论文100多篇。出版专著五本,编著8本。代表著作:《中国国际避税治理问题研究》《商业模式下的合同控税策略——6类经济合同中的涉税风险及控制》 《合同控税理论与51案例真解》《小微企业财税扶持政策研究》 《合同控税:21种合同签订技巧及72案例》《有效降低成本的战略与方法》(云南出版集团出版)、《纳税筹划》(经济科学出版社)、《砍掉企业税收成本3把刀及76案例精解》(经济科学出版社)、《企业税收成本控制》(税务咨询师教材,中国时代经济出版社)、《建筑房地产企业合同控税》(中国市场出版社)、《建筑房地产企业税务管控》(经济管理出版社)。


社会职务:清华大学特聘教授、中国社会科学院大学税收学专业硕士导师、中国国际工程咨询协会专家委员会专家、中央财经大学税收教育研究所研究员、中国财税精英家园协会财税专家委员会专家委员、剑桥大学CIE—CFO中国同学会特聘专家、《财会信报》和中国会计视野优秀撰稿人、中国注册税务师行业继续教育特聘老师、北京市注册税务师协会师资库特聘老师、北京解税宝科技有限公司首席税务专家。


今日书里的“阅读路线图”下面请看——


第一章


财税法风险管控的基本理论


第一节 财税法风险管控的内涵及其三步法 / /003


一、财税法风险管控的二大内涵 / /003


[案例分析1] 某公司购买商铺合同瑕疵多承担


税费的处理 / /004


[案例分析2] 某公司“三证不统一” 的涉税


风险 / /007


二、财税法风险管控的三步法 / /009


[案例分析3] 房地产企业“以租代售” 的法律和税务


风险管控 / /010


第二节 财税法风险管控的二个核心理念 / /014


一、核心理念一: 合同与企业的账务、税务处理相匹配 / /014


[案例分析4] 总承包合同中的开工保证金和履约保证


金条款的税务处理和账务处理 / /015


二、核心理念二: 合同与企业发票开具相匹配 / /017


[案例分析5] 合同与发票开具不匹配的合同纠纷判决


的法律分析 / /018


第三节 财税法风险管控的实务操作要点 / /022


一、参照有关法律的规定 / /023


二、依据民商法的相关规定 / /024


[案例分析6] 拥有土地使用权的工业企业与房地产公司


合作建房分配利润的涉税处理 / /024


[案例分析7] 城市综合体和旅游地产开发模式招商引


资的财税法风险管控 / /028


三、依据税法、会计准则和相关民商法的规定 / /034


[案例分析8] 某房地产企业收到政府土地返还款的法


务、财务和税务处理 / /034


第二章


建筑企业重要业务的“财税法” 风险管控


第一节 工程质量保证金的财税法风险管控 / /047


一、工程质量保证金的法务管控 / /047


二、工程质量保证金的税务管控 / /049


三、工程质量保证金的财务管控 / /051


第二节 建设工程价款优先受偿的财税法管控 / /054


一、建设工程价款优先受偿权的法务管控 / /054


[案例分析9] 工程价款优先受偿权保护期限起算点的


认定 / /055


[案例分析10] 建设工程价款优先受偿权 / /059


二、建设工程价款优先受偿的税务管控 / /067


三、建设工程价款优先受偿的财务管控 / /069


第三节 建筑劳务公司承接业务的财税法风险管控 / /070


一、建筑劳务用工制度的改革方向: 取消建筑劳务资质? 建立


告知备案制的专业作业企业 / /070


二、法律风险管控: 建筑劳务公司可承接的四种合法业务 / /071


三、建筑劳务公司承接合法业务的财税法风险管控 / /073


第四节 建筑领域EPC 工程总承包项目的财税法管控 / /082


一、EPC 总承包合同法律风险管控 / /082


二、EPC 总承包合同的税务风险管控 / /082


[案例分析11] 某EPC 合同节税签订技巧的涉税 / /085


三、EPC 总承包合同的财务风险管控 / /086


第五节 建筑企业分包业务差额征税的财税法管控 / /087


一、建筑企业分包业务差额征税的法务管控 / /087


二、建筑企业分包款差额扣除征税的税务管控 / /090


三、建筑企业分包业务差额征税的财务管控 / /094


[案例分析12] 建筑企业简易计税情况下的总分包业务


的财税处理 / /095


第六节 建筑企业包工包料业务的税务管控 / /097


一、建筑企业包工包料业务的分类及税收定性分析 / /097


二、建筑企业外购建筑材料或机器设备并提供施工劳务的发票


开具及税务处理 / /099


三、建筑企业销售自产建筑材料或机器设备并提供施工劳务业


务的发票开具和税务处理 / /101


[案例分析13] 房地产企业电梯采购中的发票


开具 / /102


第七节 建筑企业聘用农民工的社保与个税的协同管理 / /104


一、协同管理策略一及实操要点 / /104


二、协同管理策略二及实操要点 / /105


三、协同管理策略三及实操要点 / /105


四、协同管理策略四及实操要点 / /106


第八节 建筑劳务公司与包工头(班组长) 之间的


财税法管控 / /107


一、法律风险管控: 建筑劳务公司与包工头(班组长) 签订专


业作业劳务分包或劳务承包合同的合法性分析 / /107


二、税务管控: 建筑劳务公司与包工头(班组长) 签订专业作


业劳务分包或劳务承包合同的税务处理 / /109


[案例分析14] 某班组长内部承包劳务公司建筑劳务的


个税处理 / /114


三、财务管控: 建筑劳务公司与包工头的两种合同签订方法的


财务管控 / /119


第九节 定金、违约金、损失赔偿金的法务和税务管控 / /121


一、违约金、定金、赔偿金的法务管控 / /121


二、违约金、定金、赔偿金的税务管控: 违约金、赔偿金税前


扣除凭证的税务处理 / /125


第十节 “农民工工资专用账户+实名制” 的财税法管控 / /127


一、实施农民工工资专用账户管理的法律缘由: 规避建筑施工


企业拖欠民工工资的法律风险 / /128


二、“农民工工资专用账户+实名制” 的法律风险管控 / /130


三、农民工工资专户管理的财务管控 / /131


四、“农民工工资专户+实名制” 的税务管控 / /133


[案例分析15] 劳务分包合同规避税务风险


签订的要点 / /136


第十一节 联合投标的法律、税务风险及管控 / /141


一、联合投标的法律风险管控 / /141


[案例分析16] A 公路工程局有限公司与辽宁交通建


设集团有限公司建设工程施工合同的


法律风险 / /143


二、联合中标的税收风险管控 / /146


第三章


建筑企业项目经理承包(负责) 制的“财税法” 风险管控


第一节 现有建筑企业内部承包经营的两种模式及其存在“三大


风险” 的管理制度特征 / /151


一、现有建筑企业内部承包经营的两种模式 / /151


二、现有建筑企业内部承包经营模式存在“三大风险” 的经营


管理制度特征 / /152


三、现有建筑企业内部承包经营模式的经营管理制度存在的财


税法律风险 / /154


第二节 建筑企业项目经理内部承包(负责) 制的财税风险管


控策略 / /157


一、涉税内控制度设计的原则 / /157


二、合同管理制度 / /157


三、项目经理与建筑企业的合作方式 / /159


四、实施项目生产经营负责制 / /160


五、实施集中统一的财务收付结算管理制度 / /161


第三节 建筑企业项目经理内部承包(负责) 制中的项目经理


提取利润的合法渠道及其个税的处理 / /165


一、建筑企业项目经理负责制下的项目经理提取利润的合法渠


道及个税的处理 / /165


[案例分析17] 某建筑企业预扣预缴项目经理工资薪金


综合所得个税 / /167


[案例分析18] 某建筑企业项目经理取得全年一次性绩


效考核奖个税筹划 / /171


[案例分析19] 某居民个人取得全年一次性奖金收入个


税的计算 / /172


二、项目经理承包制下的项目经理提取利润的合法渠道及个税


的处理 / /173


[案例分析20] 某项目经理承包建筑公司建筑服务的个


税处理 / /178


[案例分析21] 某项目经理注册的个体工商户材料贸易


公司的个税处理 / /186


第四节 建筑企业项目经理内部承包(负责) 制中的项目经理


及其聘用农民工的社保、个税的协同管理之策 / /191


第四章


房地产企业重要业务中的“财税法” 风险管控


第一节 房地产企业参与国有土地一级开发的财税法


风险管控 / /197


一、国有土地一级开发中的法务风险管控 / /197


二、房地产企业(社会资本) 参与国有土地一级开发的税务管


控策略 / /202


三、房地产企业(社会资本) 参与国有土地一级开发的财务管


控策略 / /206


[案例分析22] 某地产公司与土地储备中心合作开发生


地的涉税处理 / /209


第二节 房地产企业项目内配建公共配套设施无(有) 偿移交


政府的财税法管控 / /214


一、房地产企业项目内建造公共配套设施的法务管控 / /214


二、房地产企业项目内建造公共配套设施的税务管控 / /216


三、房地产企业项目内建造公共配套设施的财务管控 / /220


[案例分析23] 某房地产企业项目区域内建造政府廉租房


无偿移交给地方政府的涉税处理 / /221


第三节 售后返租的财税法风险管控 / /225


一、售后返租业务的法律风险管控 / /226


二、售后返租的税务管控 / /228


[案例分析24] 成立物业公司开展售后返租


业务的节税 / /230


[案例分析25] 某房开公司商铺售后返租的涉税 / /231


三、房地产企业经营性售后返租的财务管控 / /235


第四节 以房抵工程款的财税法风险管控 / /236


一、以房抵工程款的法务管控: 建筑企业工程价款优先受偿权


的履行 / /237


二、以房抵工程款的税务管控 / /239


三、以房抵工程款的账务管控: 正确的账务处理 / /242


[案例分析26] 房地产企业开盘前签订的以房抵工程款


协议的财税处理 / /244


[案例分析27] 房地产企业开盘后签订的以房抵债协议


的财税处理 / /246


第五节 房地产企业两种“红线外支出” 的财税法管控 / /248


一、土地置换政府项目模式的财税法管控 / /248


二、“红线外支出” 的财税法管控 / /253


第六节 “甲供工程” 业务的财税法风险管控 / /256


一、“甲供工程” 业务的法律风险管控 / /257


[案例分析28] 某施工企业与交通局签订“甲供材” 补偿


协议适用简易计税的涉税处理 / /260


二、“甲供工程” 业务的税务风险管控 / /267


[案例分析29] 建筑企业采购材料物质价税合计> 46. 87%×


“甲供材” 合同中约定的工程价税合计? 选择


一般计税方法 / /271


[案例分析30] 建筑企业采购材料物质价税合计< 46. 87%×


“甲供材” 合同中约定的工程价税合计? 选择


简易计税方法 / /272


三、“甲供工程” 业务的财务风险管控 / /275


第七节 土地增值税缴纳和清算中的税务风险管控 / /278


一、成本扣除项目中的漏税风险点 / /279


[案例分析31] 某房地产企业“甲供工程” 业务重复扣除


“甲供材料” 成本少缴纳土地增值税 / /280


[案例分析32] 某房地产企业多个项目共同发生的拆迁


补偿(安置) 房成本? 没有在各个开发


项目分摊的涉税处理 / /283


[案例分析33] 某房地产重复扣除利息费用少缴纳土地


增值税的处理 / /288


二、土地增值税收入项目确认中的漏税风险点 / /301


第五章


建筑房地产企业用工关系中的“财税法” 风险管控


第一节 企业不缴纳社保的关键是与劳动者建立劳务关系 / /309


一、劳动关系的确立和判断标准 / /310


二、劳务关系的确立和判断标准 / /311


三、劳务关系、劳动关系和社保费用缴纳之间的联系 / /311


[案例分析34] 基于劳务关系和劳动关系判断是否缴纳


社保费用的处理 / /312


四、用人单位与劳动者建立劳务关系的实践操作要点 / /313


第二节 企业用工关系与社保的协同管理 / /314


一、企业用工关系的分类及其个税的处理 / /314


[案例分析35] 某建筑企业预扣预缴劳动者工资薪金综


合所得个税处理 / /319


二、企业用工关系与社保的协同管理 / /321


第三节 劳务报酬的增值税、个人所得税处理 / /324


一、劳务报酬的法理分析 / /325


二、劳务报酬的增值税处理 / /326


三、劳务报酬的个人所得税处理 / /330


[案例分析36] 同时取得工资薪金和劳务报酬所得的个


税汇算清缴退税处理 / /334


[案例分析37] 只取得劳务报酬所得且年收入扣除专项


扣除超过6 万元的个税处理 / /336


第四节 解除劳动合同取得一次性补贴收入的财税法管控 / /337


一、解除劳动合同获取一次性经济补偿金的法务管控 / /338


二、解除劳动合同获取一次性经济补偿金的财务管控 / /339


三、解除劳动合同获取一次性经济补偿金的税务管控 / /340


[案例分析38] 某企业高管人员解除劳动合同给予经济


补偿金的个人所得税处理 / /342


第五节 提前退休和内部退养获取一次性补贴的财税法管控 / /343


一、提前退休和内部退养的法务管控 / /344


二、提前退休和内部退养获取一次性补贴的税务管控 / /345


[案例分析39] 某企业员工提前退休获得一次性补贴的


个人所得税处理 / /347__


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