首先，要明确工资的概念。根据《现代汉语词典》（第七版），工资指的是作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。
教师的工资一般包括基本工资和结构工资。基本工资也叫标准工资，是教师工资收入的基本组成部分，由国家统一规定标准，在一定时期内固定不变。结构工资一般由职务工资、岗位津贴、效益组成部分工资和工龄补贴等几部分构成。
教育部发布的2022年工作要点中提出：加强义务教育教师工资收入保障，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平；完善普惠性学前教育经费保障机制，出台国家层面学前教育生均公用经费标准推动地方提高并落实公办园生均财政拨款标准或生均公用经费标准、普惠性民办园生均补助标准，提高幼儿园教师工资收入水平。
当下，教师的实际算是工资有多少呢？
来看看以下由一线教师反馈的信息（截至2022年1月）。
imagine：坐标广州，中学二级职称，主科，非班主任。收入如下
常规工资8k （12个月，年化10w）
月绩效 约2.5k*9.5个月（年化2.4w）
公积金4k*12（年化5w）
年终绩效 过节费 计生奖一次性约 6w左右
全年合计实发含公积金：24w左右
吴老师：梅州私立幼儿园，合同，包食宿，工资4500，扣除五险一金到手3500加班做资料环创家访等等是常常的，教研、公开课、优质课、录制教学视频是日常.....
℡：湛江廉江在编老师，入职2年了绩效，基本工资每月到手2955元 789元房补。然后没了，剩下的就绩效工资按照课时算，一般一学期发一次，一次5k-8k这个幅度。
雨書 ：揭阳普宁，每月到手4600 ，房价8000多起步
笑脸：广州花都，幼儿园老师，副班老师4300左右，主班5000以上。多劳多得，这个工资还没包括晚托费，兴趣班费。我现在是副班，加上晚托和兴趣班费用，有5000。有五险一金，包吃住。感觉还行。
leslie：广州，技工学校，周24节课，一个班班主任，月薪6000几，没有包食宿，有五险一金，感觉身体被掏空。
NA：广东揭阳私立学校，初二班奖金主任 两个班英语，月均7100。
沐润：河南南阳下面一公办中学老师，研究生学历，教龄十年，教两个班数学（每班六十人左右）并兼一个班班主任，每月卡上工资3000出头，一年所有绩效、班主算不任津贴、乱七八糟全加上不过七万！
辉茹：汕尾小乡镇小学代课老师，每月2200，无五险一金，无包食宿。绩效：开会10元，升旗10元（每个星期都开会升旗的话，就每个月领多80元，一般的不会每周都有。），帮请假老师代课 30元。ok没了。
小巧玲珑：惠州某公办小学合同制教师，前三年工资每月550工资0元，第四年开始7500元，五险一金齐全，包食宿。
小点：番禺幼师包吃住，扣完五险一金每月到手4000左右。
七秒记忆：比较满意，东莞某私立幼儿园教师工资每月4800左右，五险就差一金了。
稻草鞋：我在惠州大亚湾做幼师，刚开始无社保，三个月才帮我买社保，还要经常加班，工资才2400，我有证，大亚湾区的每个月能补贴700；现在在淡水，工资也是2400，但却没有了补贴！现在幼师的工资不仅低，而且很多园方的课程不合理，幼儿园教算数（有些100以内的加减法都教上了）、拼音，不仅老师压力大，幼儿也压力越来越大了！
从以上教师反馈的信息可以看出：教师的工资与任教级别不一定成正比。不同地区、不同学校的教师收入往往不同。
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