人力资源管理经营战略一般有以下三种略有分类的方式：
一、戴尔和霍德的分类
（1）诱引经营战略
（2）投资战略
（3）参与战略
二、斯特雷斯和邓菲的分略有公司类
（1）家长式人力资源战哪略
（2）发展的式人力资哪源几种战略
（3）任务式人力战略资源战略
战略（4）转型式人力资源战略种类
三、舒勒的分类
（1）积公司累型战略
（2）效用几种型战略种类
（3）协调型战略
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