“此次调整，既是一次规定性调整，也是我市高质量发展建设共同富裕示范区先行市的一大举措。调整后将惠及各类低收入人群，进一步拉动全社会工资水平实现整体提高。”据市人社局相关负责人介绍，此次最低工资标准调整后，不仅能直接提高低收入职工的工资收入，也能间接提升职工的加班工资，特别是以最低工资作为加班费计算基数的劳动密集型企业。
根据《最低工资规定》要求，最低工资标准每两年至少调整一次。近年来，为应对新冠肺炎疫情影响等，确保有效稳企业、稳就业，国家要求各地放缓最低工资调整节奏、降低调整幅度，我省上一次调整时间为2017年12月。今年，随着经济形势有所好转、浙江推进高质量发展建设共同富裕示范区，省政府日前印发了《关于调整全省最低工资标准的通知》，明确从2021年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资也相应进行调整。
“之前，我市最低工资标准为2017年省发布标准的第二档，此次我市最低工资增值选择仍为全省第二档。”据该负责人介绍，我市自2011年新区设立后，将最低工资标准从全省的第三档调整到第二档，与绍兴、湖州、嘉兴等地同档。
值得一提的是，此次最低工资标准提高后，与之相挂钩的各类补助也将同步提高，主要涉及城镇失业人员的失业保险金、城乡低保人员的最低生活保障金、残疾人基本生活保障等。
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