内控手册的意义(内控手册与制度的区别)

一是组织落实学习内控手册。该行持续深入开制度展内区别控合手册规价值创与造年、内控合规管理建的设年等系列活动，组织落实学习的内控手册，通过准备下一步的全员考意义试，学习对应知识内容，温习重要风险提示，达到以点带面，以赛促训的目的，加快合规文化培育养成，让员工由不敢违规、不内控想违规向主动合规与递进式转变。

三是把网点晨会作为警示教育的固化意义阵地。该行利用风险事件和案例教育引导员工合规经营、按流程制度操作，促进内控案防工作得到彻底落实手册。