出现这样的情况，那么可以确定这位朋友把全年一次性奖金合并到工资薪金一起申报，适用高税率，导致产生补缴税款。
全年一次性奖金汇算清并入缴时要如何选择申超额报方式呢？
一、全年应纳税综合所得额小于6万元，那么选择【全部并入综合个人所得税所得计税】更节税。
示例：小张2021年工资薪金收入70000元，专项扣除5000元，专项附加扣除18000元，当年取得全年一次性奖金1年度200年度0元
小张全年的综合所得=70000 12000
=82000元
小张全年应纳税所得额=82000-5000-1综合8000-60000
=-1000元（实际为0）
小张已缴税款（全年一次性奖金）=1所得2000/12*3%*12
=360元
年终汇算清缴时，小张选了【全部并入综合所得计税】，累进税那么小张产生退税360元。
二、全年应纳税所得额大于6万元，小于9.6万元，且全年一次性奖金大于3.6万元，那么选择【全部并入综合所得计税】相对节税。
示例：小张2021年工资薪金收入55000元，专项扣除5000元，专项附加扣除18000元全年，当年取得全年一次性奖金40000元
小张全年的综合所得=5500奖金0 40000
=95000元
小张全年应纳税所得额税率=95000-5000-18000-60000
=12000元
小张已缴税款（全年一次性奖金）=(40000/12*0.1)*12-2会10
=3790元
年终汇算清缴，年终汇算清缴时，小张选个税了【个税全部并入综合所得计税】
小张应纳税款=12000*3%=360元
年终汇算清缴产生退税金额=3790-360
=3430元
三、全年应纳税所得额大于6万元，小于9.6万元，且全年一次性奖金小于3.6万元，那么还是选择会【全部并入综合所得计税】相对节税。
示例：累进税小张2021年工资薪金收入6000税率0元，专项扣除5000元，专项附加扣除18000元，当年取得全年一次性奖金35000元
小张全年的综合所得=60000 35000
=95000元
小张全年应纳税所得额=95000-5000-18000-60000
=12000元
小张已缴税款（全年一次性奖金）=35000/12*0.3*12
=1050元并入
年终汇算清缴，年终汇算清缴汇算时，小张选了【全部并入综合所得计税】
小张应纳税款=12000*3%
=360元
年终汇算清缴产生退税金额=1050-360
=690元
四、全年应纳税所得额大于9.6万个人所得税元，那么一定要选择【单独计税】，只有这样才能更节税。
示例：小张2021年工资薪金收入150000元，专项扣除10000元，专项附加扣除18000元，当年取得全年一次性奖金50000元
小张全年的综合所得=150000 50000
=200000元
小张全年工资薪金应纳税所得额=150000-10000-汇算18000-60000
=62000元
小张已缴税款（全年一次性奖金）=50000/12*0.10*12-210
=4790元
小张应纳税款（扣除全年一次性奖金）=62000*10%-2520
=3720元
小张合计已缴税款=3720 4790
=8150
年终汇算清缴，年终汇算清缴时，小张选了全年一次性奖金【单独计税】
年终汇算清缴产生税款：8150元
所以小张无须补退税款。
假设小张年终汇算清缴，年终汇算清缴时，小张选了全所得年一次累进性奖金【全部并入综合所得计全年税】：
小张全年的综合所奖金得=150000 50000
=200000累进元
小张全年应纳税所得额=200000-10000-18000-60000
=112000元
小张应纳税款=112000*10%超额-2520
=8680元。
相对【单独计税】多缴税款：8680-8150=530元。
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