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设定受益计划确认职工成本(设定受益计划产生的职工薪酬成本)

一、成本相关概念

成本,生产过程中企业对所购买的各种生产要素的货币支出。


机会成本:选择一种生产要素被用于生产某产品时所放弃的使用该生产要素在其他生产用途中所得到的的最高收入。


显成本:购买或租用生产要素实际支出的货币成本(比如,工资、利息、地租、材料费等)


隐成本:企业拥有并使用的资源的成本(实质:机会成本)


总成本TC(Total cost)=显成本 隐成本


平均成本AC(Average cost)=TC/Q


边际成本MC(Maginal cost)=TC/Q


经济利润=总收益-总成本(超额利润)


正常利润:对企业家才能的报酬(隐成本,机会成本)


固定成本:短期内不随产量变动的成本,包括厂房和设备的折旧、管理人员工资等。


可变成本:随产量变动的成本,比如,原材料、燃料和动力、生产工人的工资费用等。


二、成本函数

成本函数:企业总成本与产量之间的关系。


C=f(q)


其中,C为总成本,q为产量


三、短期成本函数及曲线

1、短期成本函数


C=b f(q)


其中,C为总成本,q为产量,b是固定成本


2、短期成本函数曲线


(1)总成本TC/固定成本TFC/可变成本TVC





总固定成本线和总变动成本线交于一点,总成本线和变动成本线规律一样。


(2)平均总成本/平均固定成本/平均可变成本/边际成本



U型特征:先下降后上升(除平均固定成本外);


一箭穿心:边际成本贯穿平均可变成本、平均总成本的最低点


例,某企业产量为4个单位时,总成本、可变成本、固定成本分别为2000、1200、800元,当产量为5个单位时,总成本、可变成本、固定成本分别为2200、1200、1000元,则该企业的边际成本为:(2200-2000)/(5-4)=200元。


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