海东市是我省劳务输出“主力军”，随着化隆回族自治县的50名拉面从业人员已南京、青岛、西安等地复工开业，民和回族土族自治县组织的第一批外出务工人员也即将背起行囊，奔赴省外务工。
针对当前企业普遍面临的用工难问题，省人力资源社会保障厅设立人社服务专员，围绕企业生产经营和用工状况，建立企业用工需求台账。全面拓展线上就业服务，设立重点企业招聘用工专区，提供开复工信息通报、劳动者和企业集中返岗求助受理等服务。并建立“青海省24小时重点企业用工调度保障工作群”，动态掌握重点企业用工情况。
“我们针对不同企业的岗位需求，搭建线上招聘直通车，及时为企业提供招聘服务。”省就业局负责人说，青海时代新能源科技有限公司需招聘450人，通过线上平台发布后，已有600余名求职者报名，近期企业将组织面试、录用等工作。
自2月份以来，省人力资源社会保障厅先后深入青海晶珠藏药高新技术产业股份有限公司、华源医药有限公司、青海比亚迪锂电池有限公司、韵达快递西宁分公司等重点企业摸排调研用工需求，梳理紧缺岗位。
截至目前，“青海人社网上办事大厅”、“青海人社通”APP、“青海省农村信息化服务平台”、青海人才市场网、“就业扶贫直通车”等线上服务平台共为472家企业发布19100余个招聘岗位。将“2020年青海省春风行动暨就业援助月招聘活动”全面转为线上开展，提供全方位的公共就业服务，以支持和帮助受疫情影响的企业复工复产。
各地人力资源协会、劳务经纪人、驻村第一书记也主动作为，向本地劳动者精准推送岗位信息，引导农民工、失业人员等重点群体参与招聘活动，组织引导员工返岗复工。牟全忠作为海东市人力资源协会的牵头人，依托对口支援和东西部劳务协作机制和线上招聘服务平台，联手企业及时发布用工信息。牟全忠：“我们通过线上发布岗位信息，把各个村里有外出务工意向的人组织起来，积极和外省企业对接，开展定向招聘用工，努力打通务工返岗的‘最后一公里’。”
疫情防控期间，我省进一步加强就业服务，将就业市场供需两端有效对接，加强输入地、输出地信息对接，实行点对点劳务协作，引导分批有序错峰返程返岗，确保劳动者安全到岗。
复工复产，企业运转起来，就业才有保障。
