国贸地铁到海淀区工商局路线(北京站到国贸坐地铁几号线)

3月25日，椰树集团官方微博发布了公司高管招聘海报，“榆树集团培养正副总经理学校再招生，入学就有车、有房、有高薪，肯定有美女帅哥追”等，露骨字眼加上曲线丰满的模特照片，旋即被推至舆论中心。此后，人民日报、新华网均直指广告“低俗”。

董事长回应风波：招人不容易，确按宣传准备了车

尽管如此，外界看来，椰树屡次成为广告界的“泥石流”，与创始人王光兴不无关系。

上市工商局场，下车间，新人晋升几号设14年门槛

此后2020年12月的内刊上，“明确是王光兴总裁单枪匹马独自一人救活‘椰树’”再度被提及。

此次椰树集团高薪招聘，对于新一代高管人选门槛不低。

按照招聘宣传，本科生进入学校培训，第一年即可拿到16.8万年薪，且以后每年都北京站要增长20%。升任集团副总后线年薪108万，有贡献奖励地铁600万海景房、坐地1000万别墅。

与待遇相对应的是，椰树集团培养管理人才的条件颇北京为严苛。“椰树正副总经理新生需拥有本科及以上学历，年龄在28周岁及以下。进入集团培养体系后，新生需要上市工商局场6年，下车间3年国贸，再进集团经营班子当副总实践锻炼5年。”算下来，人才要最终成长为总经理，要在企业待满14年。

尽管十几年颇为漫长，但无论是从椰树集团老一辈掌舵人王光兴，还北京是集团现任董事长赵波的履历来看，都与上述条件颇为符合。

公开资料显示，王光兴历任文书、团委书记、车间主任、工会副主席……从基层干起，当年的美工在罐头厂一干就是10多年。

赵波同样文职出身，且同样跑过销售坐地、在车间当过质检员，地铁最后在2008年竞选成为了椰树集团总路线经理，后又成功连任并当选成为董事长。

高薪诱惑及吸睛宣传下，椰树招聘有所成效。

据赵波透露，截至4月12日，集团已经收到了来自全国近千份简历。而记者以应聘者身份询问集团人力时，对方表示，集团会在6月30日招聘日截止后陆续组织考试。

值得一提的是，与其他制造业企业站到一样，椰北京站树集团当前薪资待遇不几号如以前那般吸引年轻人。

椰树集团内部员工林珙（化名）告诉记者，本科毕业后在椰树工作，一个月工资3000-4000元。记者多方了解到，椰树一线生产工人即使线工作10多年，有的工资也国贸仅3000-4000元，好一站到点的能拿到5000元。

林珙表示，到年内会从椰树集团离职，或许会离开海口去西安等地发展。“现在我们厂里多数都是老人，年轻人占1/4都不到。”

此次招聘他没有再试一把的打算，“那个工资海淀区待遇（在海南）太高了，肯定要通海淀区过到重重路线考验才能拿到，不是那么容易的。”

遥望前路，对于未来接班人来说并非全是坦途。