为加快企业现代化管理步伐，进一步提高企业管理人才队伍整体素质和专业化水平，切实增强文旅集团改革发展生机与活力，现面向全国招贤纳才，公开招聘国有企业管理人员。有关事项公告如下：
一、公司简介
二、招聘岗位
大连旅顺文化旅游集团有限公司人力资源部部长、大连旅顺口城市文化艺术有限公司经理（岗位要求详见附件1《大连旅顺文化旅游集团有限公司公开招聘岗位表》）。
三、招聘条件
（有限一）任职基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚持党的领导，坚持正确的政治方向，坚决贯彻落实国家的路线方针政策，遵守大连国家法律法规；
3.善于学习，勇于创新，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、依法治企能力、风险防范能力、沟通协调能力；
4.具有相应的理论政策水平，熟悉国家经济发展政策、行业发展形势、相关法律法规等，具有现代化企业管理的理论知识和实践经验；文化
5.具有良好的职业素养和较高的群众认可度，有全局意识，能够做到遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，品行端正，廉洁从业；
6.具有良好的心理素质和能正常履行职责的身体素质；
7.符合国企中级管理人员任职的其他有关条件。
（二）资格禁入
1.受到党纪、政纪处分且在影响期内的；
2.正在接受组织调查或被立案审查的；
3.被开除公职的；
4.受过刑事处罚的；
5.需要任职回避的；
6.被依法列为失信联合惩罚对象的；
7.存在法律、法规、规章制度中有关国有企业人员禁止从业的其他情形。
四、招聘程序
（一）网上报名。下载文化《大连旅顺文化旅游集团有限公司应聘人员登记表》（附件2），填好后发送至电公司注册子邮箱donmcmc@163.com。应提供以下材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证及应聘相关证明材料，扫描文件以压缩件形式发送，命名格式为“姓名 文件内容”（例如：张某 应聘表）。报名时间为2021年11月26日—2021年12月2日17:00。报名咨询电话：于女士 13942085436。
（二）资条件格审查。文旅集团招聘工作领导小组（以下简称领导小组）委托第三方对报名人员进行资格审查和履历分析，合格者方能参加能力考核。应聘者应对提交材料的真实性有限负责，资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（三）能力考核。分为笔试和面试两个阶段进行，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。依据参加招聘人员的笔试、面试成绩汇总得分情况，并对竞聘者专业知识、管理能力、组织协调能力等多方面素质进行综合评价。
（四）复试。第三方依据资格审查及能力考核结果对应聘者进行排名，择优筛选后确定考察对象，向领导小组推荐。领导小组组织复试，复试采用综合面试的方式进行。
（五）背景调查和体检。由第三方对复试候选人进行背景调查并出具背景调查报告，同时通知候选人按要求进行体检、出具其它证公司注册明材料大连（无犯罪记录证明、个人信用报告等）。根据背景调查结果和体检情况，提出拟聘人选，提交文旅集团党委研究。
文化传播（六）确定拟聘人选及公示。按照有关程序研究决定拟聘用人选，并在一定范围内公示，公示期不少于5个工作日。
（七）履行聘用手续。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘用人选一经聘用，聘用人员须在规定时间内与文化传播原单位解除劳动关系。
五、薪酬待遇
聘用后薪酬待遇按照文旅集团的薪酬制度执行，签订劳动合同，按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
六、其他说明事项
（一）此次社会化招聘岗位劳动合同期限为三年，其中试用期三个月。
（二）对此次招聘的中层管理岗位实行任职试用期制度，任职试用期为一年。期满后，经组织考核胜任聘职的，正式办理任职，任职年限自试用期算起；不能胜任的免去或解条件聘试任职务。
（三）本公告中涉及工作、学历和任职年限、年龄计算以及有关情况的掌握，时间点均截至2021年11月26日，特别优秀者可适当放宽条件。
（四）根据岗位报名情况，集团将适时调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
（五）本公告解释权归文旅集团招聘工作领导小组所有。
附件：
1.《大连旅顺文化旅游集团有限公司公开招聘岗位表》
2.《大连旅顺文化旅游集团有限公司应聘人员登记表》
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
