根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》所得(国税发〔1994〕89号)第十九条规定：工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇劳务而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立个人所得税从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者缴纳则不存在这种关系。
弄清了工资薪金和劳务报酬的区别，我们再来看一下劳务报酬怎样缴纳个人所得税。除数
劳务报酬个人所得税的缴纳分为收入除数不超过4000元和40项目00元以上两种计税方式。
自然人取得劳务报酬所得，由向个人支付所得的单位或个人为扣缴义务人，依法预扣预缴或代扣代缴缴纳个人所得税税款。
扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时，应按以下方法按次或者按月预扣预缴税款：
劳务报酬所得以收入减除费用后的余速算额为收入额。预扣预缴税款时，如果所得劳务报酬所得每次收入不劳务超过4000元，则减除费用按照800元计算；如果每次收入为4000元报酬以上，则减除费用按照收入的20%计算扣除。
举例来说，公司给职工小张发放了10000元的劳务报酬，请问这笔劳务报酬该缴纳多少个税?
取扣除得的劳务报酬在预扣预缴个税时，应减除一定标准的费用速算。由于10000元已经超过了4000元，则计算得出减除费用为：1000020%=2000元，应纳税所得额为：10000-4000=6000元，.后根据对应的个人所得税预扣率20%，计算得出这笔劳务报酬应预扣预缴的个税为600020%=1报酬200元。
项目关于劳务报酬怎样缴纳个人所得税，你明白个人所得税了吗？
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