注册劳务公司具体流程(成立劳务公司的流程和要求)

根据《中华人民共和国劳和动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政和法规的规定的劳务派遣管理制度；

（四的）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动要求行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不注册得经营劳务派遣具体业务。

扩展资料

劳务派遣单位不得以非全流程日制形式招工

《条例》指出，用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳注册务派遣单位，向要求本单位或者所属单流程位派遣劳动者的，公司属于劳动合同法第六十七条规定的成立不得设立的劳务派遣单位。

为公司成立了避免用工单位规避劳动合同法律义务，侵害劳动者的合法权益具体，《条劳务例》规定，用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。