对一家企业来说高管，影响公司发展和走向的，绝对是企业的高管，因为他们是真正的掌舵者，发做好挥着应有的价值，所以他们会拿着高于常人的薪水收的入薪酬！
税务筹划解决方案
个人做好所得税率是由国家相应的法律法老板规规定的，根据个怎样人的收入计算。缴纳个人所得税是收入薪酬达到缴纳公司标准的公民应尽的义务。个体工商户的生产、经营所得和对企利润业事高管业单位适用5级超额累进税率，适用按年计算，分月预缴税款的个体工商户的生产，经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，蕞低5%，蕞高35%，共5级。对个人的稿酬老板所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息，股息，红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其管控他所得，按次利润计算个人所得税，适用2公司0%的比例税率。
高管薪酬税负筹划方案必须要合理合法，这里我推荐使用个人独资企业，至于为什么要选择个人独资企业，因为个人所得税通过个人独资企业的或者合伙企业核定征收，所得税税率可降低至2%，企税收筹划管控业如果本身享受国家优惠政策扶持的，可叠加享受园区的扶持政策，且不怎样受地域的限制，外省市的企业也能享受园区的财政扶持政策。
高管薪酬税务筹划方案税收筹划
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